Кладовщик принят на работу 6 июля 2020 г. По уважительной причине ему был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 27 по 29 июля.
Работник представил в бухгалтерию больничный на период с 18 по 21 августа в связи с общим заболеванием (4 календарных дня (далее – к.д.)).
Согласно трудовому контракту кладовщику установлен оклад (без надбавок и повышений) в размере 750 руб., повышение за работу по контракту на 10 % составляет 75,00 руб. (750 × 10 %).
С 1 августа в организации произошло повышение окладов. Оклад работника составил 760 руб., повышение за работу по контракту на 10 % – 76 руб.
Согласно сведениям ФСЗН страховые взносы за работника уплачивались с 07.02.2015 по 30.06.2020.
Как начислить пособие по временной нетрудоспособности работнику?
См. ниже.
<...>
