Кассир в течение смены ошибочно пробил по КСА сумму, превышающую стоимость покупки.
Как правильно оформить ошибочно сформированные чеки?
(Комментарий к постановлению № 44*)
Правила оформления многих первичных учетных документов обновляются в связи с деноминацией. Минфин постановлением № 44 изменил и дополнил свое постановление № 38**, утвердившее формы основных кассовых документов.
НДС в кассовом чеке
В настоящее время некоторые магазины отражают в платежном документе (чеке), формируемом кассовым оборудованием, информацию об НДС.
При увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация.
Несмотря на то что порядок расчета отпуска и денежной компенсации при увольнении регламентирован нормативными правовыми актами, на практике бухгалтер может столкнуться...
Одной из составляющих величин командировочных расходов являются затраты по проезду. В их числе следует выделять те, которые предусмотрены законодательством и могут иметь место по инициативе нанимателя...
В соответствии с трудовым законодательством допускается отзыв работника из трудового отпуска по предложению нанимателя и с согласия самого работника (часть вторая ст. 174 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).
Организация осуществляет розничную продажу нефтепродуктов на автозаправочной станции (АЗС). Помимо продажи нефтепродуктов на АЗС она оказывает услуги общественного питания (бар, кафе).
Современные условия развития бизнеса и совершенствования предпринимательской деятельности тесно связаны с командировочными поездками. Но кроме них существуют и другие формы деловых поездок: поездки разъездного или подвижного характера, поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути. Право выбора формы деловой поездки предоставлено...
Во многих организациях нередка ситуация, когда работник решает уволиться, однако перед этим желает воспользоваться полагающимся ему по закону ежегодным оплачиваемым трудовым отпуском. У бухгалтеров возникают вопросы по порядку оформления такой ситуации.
Рассмотрим на практическом примере процедуру оформления отпуска с последующим увольнением с учетом того обстоятельства, что сотрудник умудряется заболеть, находясь в отпуске.
Согласно приказу нанимателя работник организации, расположенной в г. Слуцке, был командирован в г. Брест. Срок командировки – 9 суток: с 8 по 16 августа 2016 г. За время командировки за работником сохраняется средний заработок.
