НДС – это косвенный налог, которые взимается в виде надбавок через цену товара (работ, услуг), имущественных прав. Конечными плательщиками налога являются физлица, которые приобретают различные услуги, товары и т.д. НДС является одним из самых главных и сложных налогов. Налоговое законодательство содержит массу нюансов и особенностей, которые надо учесть при исчислении НДС, не зная их рассчитать налог правильно практически невозможно.
В нашем конспекте мы собрали самые важные и актуальные материалы, в которых специалисты расскажут о нюансах исчисления НДС, а также практические ситуации, которые помогут правильно посчитать налог.
Исчисление налогов на доходы всегда вызывает у бухгалтеров много вопросов. Организации могут приобретать услуги у нерезидентов, выплачивать дивиденды иностранным организациям, а работники участвовать в международных мероприятиях и т.д. Задача бухгалтера правильно исчислить налог на доходы и учесть все возможные нюансы. В нашем конспекте мы собрали материалы, которые помогут не ошибиться при расчете налога на доходы, а также вовремя обнаружить и исправить уже допущенные ошибки.
Ситуации, когда работники нарушают режим, установленный врачом, не так уж и редки. Это может быть неявка на прием к врачу, потребление алкоголя и нарушение режима, нарушение самоизоляции и др. В таких случаях работник не может рассчитывать на полный размер установленного законодательством пособия по временной нетрудоспособности. Рассмотрим, как при этом надо назначать пособия.
Каждый бухгалтер на практике сталкивается с ситуацией, когда в бухгалтерский учет необходимо внести корректировки по ранее отраженным операциям.
Но следует учесть, что порядок исправления ошибок может быть разным, так как он зависит от периодов их совершения и обнаружения.
Разберемся, когда и как внести исправления.
Бухгалтер в августе 2020 г. обнаружил, что в марте 2020 г. за нарушение сроков хозяйственного договора поставщиком была выставлена пеня, которая была признана организацией и отражена бухгалтерской записью:
Д-т 26 – К-т 60.
В связи со сложной эпидемиологической и экономической ситуацией многие организации были вынуждены установить своим работникам неполное рабочее время. В материале автор рассмотрит, как не допустить ошибок при расчете алиментов, если работник был переведен на 0,5 ставки.
Многие организации после ухода работников на пенсию не забывают о них: оказывают материальную помощь, безвозмездно передают имущество и т.д. В материале автор рассмотрит, как правильно учесть при налогообложении прибыли безвозмездную передачу телевизора бывшему работнику-пенсионеру.
(Комментарий к постановлению Минфина Республики Беларусь от 06.08.2020 № 33 «Об изменении постановления Министерства финансов Республики Беларусь от 12 февраля 2018 г. № 13»)
С 22 августа 2020 г. вступило в силу комментируемое постановление (далее – постановление № 33), в результате чего пополнен перечень случаев, при которых первичный учетный документ (далее – ПУД) может составляться в единоличном порядке.
На первый взгляд, в постановлении № 33 наоборот исключены положения о том, что первичный учетный документ составляется единолично, а вместо них введено одно новое.
Налоговый орган может подтвердить статус белорусской организации в качестве плательщика НДС для целей возврата налога в странах Европы по автомобильному топливу, приобретенному на их территории. В письме МНС от 25.08.2020 № 10-12/Ба-01106 "О подтверждении статуса плательщика НДС" разъясняется, при каких условиях и каким документом подтверждается данный статус.
В связи с введением профилактических мер по предупреждению распространения коронавирусной инфекции COVID-19 и принятием ряда законодательных актов о поддержке граждан и экономики возникли вопросы о начислении страховых взносов по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее – страховые взносы) на выплаты, производимые юридическими лицами в пользу своих работников, в частности на выплаты, производимые в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 28.05.2020 № 178 «О временных мерах государственной поддержки нанимателей и отдельных категорий граждан» (далее – Указ № 178).
Отпускной сезон подходит к концу, но расслабляться бухгалтеру еще рано. Важно не только правильно рассчитать отпускные, но и учесть нормы трудового законодательства при его предоставлении. В статье автор рассмотри какие нюансы надо учесть, отправляя работника в отпуск.
.jpg)
