1043
Сотрудница предприятия находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет она получает в размере 50 %, поскольку одновременно является ИП. Однако 3 марта 2025 г. женщина подала заявление о прекращении...
958
Сотрудница организации находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и получает одноименное пособие |*| . Кроме того, у нее еще двое несовершеннолетних детей, один из которых инвалид.
На какие еще пособия на детей имеет право эта работница?
*...
28 февраля 2025
/
Вопрос-ответ
856
Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет по 16 января 2025 г. С 17 января 2025 г. вышла на работу с нормальной продолжительностью рабочего времени. Она представила листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком...
26 февраля 2025
/
Вопрос-ответ
1512
Работнику выдан листок нетрудоспособности в связи с травмой при лечении в амбулаторных условиях с 3 января 2025 г. Он не закрыт, так как работник будет еще проходить лечение, и находится у работника.
Можно ли его частично оплатить (за январь 2025 г.) по...
21 февраля 2025
/
Вопрос-ответ
1057
Если в учетном периоде работник с суммированным учетом рабочего времени болел, для него норму часов за учетный период надо уменьшить на количество рабочих часов, приходящихся на период отсутствия работника.
А заработная плата работнику будет рассчитана...
20 февраля 2025
/
Вопрос-ответ
800
Вы писали, что, если в учетном периоде работник с суммированным учетом рабочего времени болел, для него норму часов за учетный период надо уменьшить на количество рабочих часов, приходящихся на период отсутствия работника. Например, если работнику графиком...
17 февраля 2025
/
Вопрос-ответ
1113
Работнику установлено неполное рабочее время (неполный рабочий день). Он работает в течение недели (понедельник – пятница) по 3 ч в день (на 0,35 штатной единицы). В графике работ за январь есть предпраздничный день (11 января).
По законодательству...
1383
Работнику предоставлен трудовой отпуск с 03.02.2025 за период работы с 13.05.2024 по 12.05.2025. При этом продолжительность трудового отпуска с 01.01.2025 составляет 28 календарных дней. До указанной даты продолжительность отпуска была 26 календарных дней.
Отпуск...
1302
Работник организации получает пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, поскольку его жена является самозанятой и сейчас деятельность не осуществляет. Женщина обратилась в организацию по месту работы мужа с просьбой переводить пособие не ему, а на...
13 февраля 2025
/
Вопрос-ответ
1598
За месяц до окончания срока контракта наниматель направил уведомление работнику о продлении контракта сроком на 1 год. Работник согласился, поставил подпись и резолюцию «согласен». Через некоторое время наниматель передумал продлевать контракт...
