12 декабря 2025
/
Вопрос-ответ
262
С 4 декабря 2025 г. работник уходит в отпуск. В расчетном периоде (декабрь 2024 г. – ноябрь 2025 г.) у него есть только два полных отработанных месяца, а в остальных месяцах – дни за свой счет по семейно-бытовым причинам, прогулы и дни больничного...
11 декабря 2025
/
Вопрос-ответ
345
Подходит к концу 2025 г., и работники обращаются в отдел кадров с просьбой заменить трудовой отпуск денежной компенсацией.
Может ли наниматель по требованию работника заменить полный трудовой отпуск денежной компенсацией?
07 октября 2025
/
Вопрос-ответ
614
Работнику предоставлен трудовой отпуск с 9 сентября по 3 октября. В сентябре ему начислены и выплачены отпускные в полном объеме.
1) В каких периодах отражать взносы в ФСЗН по «переходящему» отпуску на счетах бухучета? Каковы сроки уплаты...
20 августа 2025
/
Вопрос-ответ
319
Работник без законных оснований «отказался» использовать трудовой отпуск в период 2023‒2024 гг. В 2025 г. он уходит в отпуск за этот период. В коллективном договоре предусмотрена единовременная выплата на оздоровление в размере базовой величины.
Какую...
1205
Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – отпуск по уходу за ребенком) с декабря 2023 г. В апреле 2025 г. она, не прерывая отпуск, вышла на работу на 0,5 ставки. С 18 августа ей предоставлен трудовой...
18 июля 2025
/
Вопрос-ответ
655
Работник берет вторую часть отпуска в июле 2025 г. Первую часть он использовал в январе 2025 г.
Учитываются ли при расчете отпускных в июле отпускные, начисленные в январе?
16 июля 2025
/
Вопрос-ответ
694
В организации увольняется работник.
Когда ему положено три среднемесячных заработных платы при увольнении?
15 июля 2025
/
Вопрос-ответ
2125
Наниматель при увольнении работника по соглашению сторон из заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск произвел удержание выплаченного среднего заработка за время трудового отпуска, предоставленного авансом.
Правомерны ли действия нанимателя? ...
01 июля 2025
/
Вопрос-ответ
1066
Работник в июле должен идти в отпуск по графику отпусков. Но его руководитель не хочет предоставлять ему отпуск в этом месяце.
1. Имеет ли право руководитель не давать работнику отпуск согласно графику отпусков?
2. ...
27 июня 2025
/
Вопрос-ответ
1595
Работник уходит в отпуск 7 июля 2025 г. Отпуск предусмотрен графиком трудовых отпусков. По законодательству отпускные необходимо выплатить не позднее чем за 2 календарных дня до начала отпуска. Однако 3 июля – праздничный день, а 4, 5 и 6 июля –...
