240
В организации рабочий день 26 декабря (пятница) перенесен на 20 декабря (субботу).
Работник ушел в отпуск с 22 декабря.
Должен ли он был выходить на работу в субботу 20 декабря 2025 г.?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный...
19 ноября 2025
/
Вопрос-ответ
481
Заработная плата работника в 2025 г., начисляемая ему с учетом его должностных обязанностей, составляла 730 руб. С 16 октября 2025 г. работник уволился.
Нужно ли доначислять ему в ноябре доплату до минимальной заработной платы (МЗП) за октябрь, учитывая,...
12 ноября 2025
/
Вопрос-ответ
318
Сотрудник, уплачивающий алименты по исполнительному листу в размере 16,5 % (уменьшенный судом размер), принят в организацию в середине месяца (отработан не полный месяц).
Нужно ли контролировать сумму алиментов на соответствие минимальному размеру в процентах...
31 октября 2025
/
Вопрос-ответ
767
На Портале GB.BY 22 октября опубликован ответ на вопрос об оплате труда работника в выходной день, в котором утверждается, что при расчете доплаты за работу в выходной день другие виды доплат не учитываются, если иное не предусмотрено ЛПА или трудовым договором.
Означает...
28 октября 2025
/
Вопрос-ответ
313
С 18.08.2025 вступили в силу основные нормы Закона № 90-З*, касающиеся в т.ч. порядка уплаты страховых взносов в ФСЗН.
Какие новации внесены Законом № 90-З при установлении выплат зарплаты без отражения в регистрах бухучета для работодателей?
22 октября 2025
/
Вопрос-ответ
324
Работник получает оклад и доплату за совмещение профессии в размере 40 % от оклада. Кроме того, работник выполняет функции казначея первичной профсоюзной организации и за это тоже получает доплату. Его привлекли на работу в выходной день.
Какие из указанных...
15 октября 2025
/
Вопрос-ответ
255
Гражданин, работающий одновременно у юридического лица по трудовому и гражданско-правовому договорам, после заключения договора страхования дополнительной накопительной пенсии (ДНПС) с государственным предприятием «Стравита» представил работодателю...
08 октября 2025
/
Вопрос-ответ
810
Организация согласно коллективному договору выплачивает заработную плату дважды в месяц: 10-го и 24-го числа. Работник с 1 по 16 сентября 2025 г. болел и представил листок нетрудоспособности.
Правомерно ли не выплачивать этому работнику аванс 24 сентября? ...
06 октября 2025
/
Вопрос-ответ
279
На основании приказа нанимателя (ООО «К»), с которым у работника заключен трудовой договор, с его письменного согласия работник был временно переведен к другому нанимателю (ООО «Б») и отработал у него непрерывно 5 месяцев. Однако ООО...
02 октября 2025
/
Вопрос-ответ
384
Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком, которому 2 года. Наниматель уволил ее в связи с неизбранием на должность.
Правомерно ли это?
