Отпуск
Отпуск – освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК (часть первая ст. 150 ТК). Виды отпусков в Беларуси: cоциальный отпуск, трудовой отпуск, дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, поощрительный отпуск, отпуска в связи с получением образования, по уважительным причинам личного и семейного характера, по инициативе нанимателя. Отпуск-2025: удержание сумм отпускных, выплаченных авансом. Выплата на оздоровление к отпуску: учет и налогообложение. Продолжительность отпуска в РБ: с 28 февраля 2025 г. вступило в силу постановление Совета Министров от 25.02.2025 № 110. Социальный отпуск без оплаты и прогул в одном месяце: оставить в расчете среднего заработка или исключить? За сколько дней до отпуска работнику должны выплатить отпускные в 2025 году? Отзыв из отпуска. Бухгалтерский и налоговый учет расчета отпускных. Средний заработок. Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск. На сколько частей можно разделить отпуск? Скачать калькулятор расчета отпускных.
Полезные материалы по теме #Отпуск читайте на портале GB.BY.
5271
Бухгалтерский учет
Контракт, заключенный с работником, должен предусматривать дополнительные меры стимулирования труда. К ним относится в т.ч. предоставление дополнительного поощрительного отпуска |*| с сохранением заработной платы продолжительностью до...
6445
Что такое простой? Оплачивается ли он?
Простоем признается временное (сроком не более 6 месяцев) отсутствие работы по причине производственного или экономического характера: выход из строя оборудования, механизмов, отсутствие сырья, материалов, электроэнергии...
3206
Работница принята на работу в организацию 24 ноября 2015 г. С 16 мая по 19 сентября 2016 г. она находилась в отпуске по беременности и родам (с выплатой пособия по беременности и родам), с 20 сентября 2016 г. по 8 июля 2019 г. – в отпуске по уходу...
3705
В течение периода, принятого для исчисления отпускных, у некоторых работников в организации были установлены неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. У отдельных работников имели место одновременно и неполный рабочий день, и неполная рабочая неделя.
Каким...
8726
Алгоритм расчета отпускных соблюдается независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск
Средний заработок, сохраняемый за время отпуска, для определения размера компенсации исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за...
16201
Отпускные работника рассчитываются исходя из его зарплаты за предшествующее время (расчетный период). В общем случае этот период равен 12 календарным месяцам, предшествующим месяцу начала отпуска. Однако на него могут приходиться месяцы, в которых работнику...
4886
1. Обязан ли наниматель уведомлять работника о дате начала отпуска, если в графике трудовых отпусков указан только месяц начала отпуска?
О времени начала трудового отпуска наниматель обязан уведомить работника не позднее чем за 15 календарных дней (ст. 169...
4267
Порядок предоставления путевок закрепляется, как правило, в локальных нормативных правовых актах организации.
В коллективном договоре, положении о социальной политике и т.п. может быть определен порядок предоставления путевок работникам и членам их...
5001
Подоходный налог…
…при оплате организацией стоимости путевки за счет собственных средств
При определении налоговой базы подоходного налога учитываются доходы плательщика, полученные им в натуральной форме, к которым, в частности, относится...
19 июня 2019
/
Вопрос-ответ
5498
Приказом нанимателя работнику с 3 июня 2019 г. предоставлен трудовой отпуск. С 30 мая 2019 г. работник болел и находился на больничном. Работник не желает переносить трудовой отпуск на другое время. Отпускные работнику перечислены 31 мая 2019 г.
Можно ли...
Скачивание документа доступно только для подписчиков.
