1034
Министерство труда и социальной защиты разъяснило особенности ненормированного рабочего дня, сообщает БЕЛТА.
791
Работники предприятий, которые оказались в режиме вынужденной неполной занятости либо были уволены, могут рассчитывать на поддержку со стороны государства. Об этом сообщила журналистам министр труда и социальной защиты Ирина Костевич по итогам совещания Президента...
1513
Заместитель министра по налогам и сборам Игорь Скринников в эфире телеканала "Беларусь 1" рассказал о самой частой схеме сокрытия доходов, сообщает БЕЛТА.
1676
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет (ст. 21 ТК [1]).
При заключении трудового договора (контракта) с лицом, не достигшим 18 лет, предварительное испытание не устанавливается (п. 1...
1089
Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич рассказала о новом проекте закона в сфере трудовых отношений и поддержки работников в интервью программе "Главный эфир" на телеканале "Беларусь 1", сообщает БЕЛТА.
3364
Определим 3 вида выходных пособий, наиболее часто встречаемых на практике
Случаи выплаты и размеры выходных пособий, указанных в ст. 48 ТК, наиболее часто встречаемых на практике, следующие (см. таблицу)...
<…>
Полный текст читайте...
2979
Особенности установления неполного рабочего времени регулируют ст. 118 и 289 ТК . Неполное рабочее время может быть установлено по договоренности между работником и нанимателем как при приеме на работу, так и впоследствии (часть первая ст. 289 ТК...
2159
Право на отдых является одним из фундаментальных прав трудящихся, и наниматель обязан предоставлять ежегодные отпуска с условием оплаты всем гражданам. Случается, что работник не может пойти в отпуск в запланированное в графике отпусков время, а средний заработок...
1836
Трудовое законодательство регулярно изменяется и совершенствуется с учетом общемировых тенденций. В ближайшее время планируется внесение изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).
Рассмотрим наиболее актуальные планируемые...
727
Из-за тяжелого финансового положения организация приняла решение о сокращении штата. В период 2-месячного срока предупреждения о предстоящем увольнении наниматель представляет работнику один свободный день в неделю для поиска работы.
