Печать
В закладки
Сохранить
Наверх
Вниз

Готовимся к трудовым спорам в суде

Эвелина Дубовик, старший преподаватель кафедры финансового права и правового регулирования хозяйственной деятельности БГУ, управляющий партнер ООО «Юридическая компания Соломон»

Организации чаще обращаются в экономические суды. Необходимость подавать иски в суды общей юрисдикции возникает в основном при трудовых спорах. О каких особенностях подачи иска и рассмотрения дела следует помнить, читайте в статье.

Кто может подавать иск в суд

Как правило, сторонами в спорах, возникающих при заключении, изменении, действии или расторжении трудовых отношений, являются работник и наниматель (стороны трудового договора).

В большинстве случаев споры в суде рассматриваются по инициативе работника.

Наниматель может выступать в качестве истца, если он заявит иск:

– о недействительности трудового договора (п. 1 части первой ст. 241 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК);

– возмещении ему причиненного работниками материального ущерба (п. 4 части второй ст. 241 ТК);

– в случае несогласия нанимателя с решением КТС (п. 2 части первой ст. 241 ТК).

Лицо, которое не состоит в трудовых отношениях с нанимателем, тоже может подать иск. Речь идет о спорах о восстановлении на работе либо о заключении трудового договора. В этих случаях гражданин еще не является или уже не является участником трудовых договорных отношений.

Независимо от того, кем заявлен иск – работником или нанимателем, несогласным с решением КТС, суд рассматривает этот спор в порядке искового производства, в котором истцом является работник, а ответчиком – наниматель, оспаривающий требования работника (п. 6 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29.03.2001 № 2 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде»; далее – постановление № 2).

На практике часто возникает вопрос: может ли несовершеннолетний работник быть самостоятельным участником судебного разбирательства? Ведь процессуальная дееспособность наступает по достижении 18-летнего возраста (ст. 59 Гражданского процессуального кодекса Республики Беларусь; далее – ГПК).

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 17/ 2017.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Главного Бухгалтера" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

Статьи на тему

О рабочем времени в III квартале 2018 года

№24, июнь 2018

Что нужно знать об исполнительных документах

№24, июнь 2018

Постановление Минфина Республики Беларусь от 13.04.2018 № 22 «О внесении изменений в постановление Министерства финансов Республики Беларусь от 29 ноября 2017 г. № 43»

№24, июнь 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.