Печать
В закладки
Сохранить
Наверх
Вниз

Социальные отпуска в связи с обучением

Наталья Литкова, экономист

Право на социальные отпуска работников не зависит от продолжительности, места и вида их работы или организационно-правовой формы организации. На время социальных отпусков сохраняется прежняя работа, а в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом (далее – ТК) или коллективным договором, соглашением, –  и заработная плата. Какие это случаи? Какую продолжительность имеют такие социальные отпуска? Это вы узнаете из предлагаемого материала.

Предоставление социальных отпусков не привязывается к трудовым отпускам и не заменяет последние. Социальные отпуска предоставляются за тот календарный год, в котором работник имеет на них право |*|.

* Информация о том, как избежать типичных ошибок, допускаемых при расчете и выплате отпускных

Основания предоставления социального отпуска в связи с обучением, его продолжительность, обоснованность сохранения среднего заработка на его период рассмотрим в таблице:

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 17/ 2017.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Главного Бухгалтера" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

Статьи на тему

О рабочем времени в III квартале 2018 года

№24, июнь 2018

Что нужно знать об исполнительных документах

№24, июнь 2018

Постановление Минфина Республики Беларусь от 13.04.2018 № 22 «О внесении изменений в постановление Министерства финансов Республики Беларусь от 29 ноября 2017 г. № 43»

№24, июнь 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.