ФСЗН, Белгосстрах и иные отчисления

При назначении пособий по временной нетрудоспособности следует отличать:

– условие об уплате обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – бюджет фонда) на социальное страхование (далее – взносы) для установления права на пособие;

– условие о наличии необходимого периода уплаты взносов для определения размера пособия.

В редакции журнала «Главный Бухгалтер» состоялся круглый стол на тему «Форма ПУ-3: решим проблемы по ее заполнению», который провели эксперты журнала «Главный Бухгалтер» и Корзик Елена Викторовна – заместитель начальника отдела персонифицированного учета Мингоруправления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь. Во время его проведения были рассмотрены новации в заполнении и представлении формы ПУ-3 в 2018–2019 гг., в т.ч. по гражданско-правовым договорам за 9 месяцев 2018 г. Попутно коснулись и вопросов по заполнению формы ПУ-2.

Предлагаем читателям ознакомиться с ответами на прозвучавшие вопросы.

На практике зачастую возникают вопросы о применении нормы п. 2 Положения № 569, касающейся выполнения условия по уплате обязательных страховых взносов для назначения пособия по временной нетрудоспособности работникам. В связи с этим появилась необходимость в разъяснениях по данным вопросам, которые помогут бухгалтерам правильно определить право на такое пособие. Автор подчеркивает, что право на пособие имеют работники, у которых случай временной нетрудоспособности наступил в период уплаты обязательных страховых взносов. Если до наступления временной нетрудоспособности обязательные страховые взносы за работника не уплачивались либо был длительный перерыв в их уплате, то это исключает право на пособие.

В материале приведены примеры определения права на пособие по временной нетрудоспособности работникам в различных ситуациях.

До 31 октября 2018 г. бухгалтеры должны сдать индивидуальные сведения по форме ПУ-3 (ПУ-3) по работникам, с которыми были заключены гражданско-правовые договоры (ГПД), за 9 месяцев текущего года. Это новая норма, ранее ПУ-3 сдавали по окончании календарного года. Автор на конкретных примерах напоминает правила заполнения формы ПУ-3 по договорам подряда.

Злободневный вопрос о выплате зарплаты в конвертах сегодня на повестке дня. Приятный хруст дополнительных купюр в конвертах к основному заработку может сыграть с нанимателем злую шутку. Так ли беззаботно и безнаказанно чувствует себя наниматель, когда предлагает деньги за работу без уплаты обязательных страховых взносов (далее – взносы)? О последствиях выплаты заработной платы в конвертах читайте в представленной публикации.

Нередко возникают ситуации, когда работник представляет в бухгалтерию 2 листка нетрудоспособности, причем даты по ним могут совпадать. Учитывая, что одновременно по двум случаям нетрудоспособности одному и тому же лицу пособия не назначаются, бухгалтер должен определиться, расчет какого из них следует приостановить, оплачивая дни по другому больничному. Рассмотрим такую ситуацию.

Бухгалтерам предстоит новая работа – за 9 месяцев 2018 г. нужно представить в органы ФСЗН форму ПУ-3 |*| по лицам, работающим по гражданско-правовым договорам (далее – ГПД). Как заполнить эту форму, в какой срок представить и какие еще новшества следует учесть в этом году, разъясняет специалист органа ФСЗН.

* Информация о заполнении и передаче-приеме форм документов персонифицированного учета