Бухгалтерский и налоговый учет

Контроль за выплатой заработной платы «в конвертах»^* – одно из главных направлений проверок контролирующих органов. В последние годы он существенно усовершенствовался за счет развития современных технологий, использования контролирующими органами для анализа сведений из многочисленных информационных ресурсов.

_____________
^* Под зарплатой «в конвертах» понимается оплата труда без оформления необходимых документов и уплаты налогов и платежей в бюджет, без отражения в бухгалтерском и налоговом учете.

В настоящее время наниматель должен определять периодичность и сроки выплаты заработной платы. Поскольку заработная плата может выплачиваться как наличными денежными средствами, так и путем перечисления ее на счет работника в банке, а также с учетом новой инструкции по кассовым операциям возникает необходимость в уточнении сроков выплаты зарплаты, приходящихся на выходные, праздничные дни. В каких случаях можно выдать зарплату в четверг? Ответим на этот вопрос.

Наниматель в случаях, предусмотренных законодательством, обязан производить удержания из заработной платы работника по его письменному заявлению для производства безналичных расчетов (часть четвертая ст. 107 ТК [1]). Любое ли заявление работника подлежит исполнению? Разъяснения – в предлагаемой статье.

В настоящее время нет запрета на установление размера заработной платы в эквиваленте к иностранной валюте. Однако заработная плата не может быть выплачена в валюте (часть первая ст. 74 ТК [1]). Рассмотрим ситуацию, когда организация воспользовалась таким правом.

Общепринято, что заработная плата работникам выплачивается в белорусских рублях. Но из правила есть исключения. В ряде случаев зарплату допускается выплачивать в валюте. Кроме того, допустимо устанавливать размер заработной платы в валюте с выплатой в белорусских рублях. Рассмотрим особенности расчетов по налогам и отчислениям, а также порядка исчисления среднего заработка, сохраняемого работнику, если заработная плата установлена в валюте.