Поправочные коэффициенты

Как правило, средний заработок, сохраняемый за время трудового отпуска, определяют исходя из заработной платы, начисленной за 12 предшествующих месяцев. Но на практике много случаев, когда отпускные рассчитывают с учетом меньшего количества месяцев расчетного периода. Какие месяцы исключаются из расчета? Что дает право не исключать тот или иной месяц? Как сдвигается период расчета и в каких случаях? Ответы на эти вопросы поясняет автор.

У бухгалтеров по заработной плате «горячая пора» – сезон отпусков. Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденная постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47, прочитана от корки до корки, и вроде бы все ясно и понятно. Но… возникают ситуации, которые требуют пояснения, особенно если к ним еще добавляется деноминация. Автор рассматривает такие нестандартные случаи расчета отпускных.

При исчислении сумм отпускных возникает необходимость в применении поправочных коэффициентов. Но всегда ли их следует применять? Разъяснения по данному вопросу с учетом практических ситуаций подготовил автор статьи.

В редакции журнала 9 сентября 2014 г. состоялась "Прямая линия" с участием заместителя начальника управления организации и мотивации труда главного управления труда и заработной платы Минтруда и соцзащиты РБ Елены Ивановны Секержицкой. Необходимость ее проведения определена многочисленными вопросами читателей, касающимися порядка исчисления среднего заработка с учетом норм постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 02.06.2014 № 31 (далее – постановление № 31), вступивших в силу с 25 июля 2014 г. Наиболее интересные ответы на них предлагаем вашему вниманию.

В редакции журнала 13 мая 2014 г. состоялась "Прямая линия". Ее гостем стала Секержицкая Елена Ивановна, заместитель начальника управления развития мотивационного потенциала заработной платы в реальном секторе экономики Минтруда и соцзащиты РБ.

Предлагаем вашему вниманию ответы на поступившие вопросы по исчислению среднего заработка, сохраняемого за время отпуска.

Начало см. в "ГБ", 2014, № 20, с. 10–12.