Новые условия оплаты труда и корректировка выплат по среднему заработку

Нина Анищенко, экономист

Изменение условий оплаты труда влияет на порядок корректировки выплат, включаемых в расчет среднего заработка. При этом надо учитывать, что не корректируется денежная компенсация за дни неиспользованного отпуска, если она выплачена до даты повышения тарифных ставок (окладов) работников организации или тарифных ставок 1-го разряда. Поясним данное положение.

При исчислении среднего заработка в ряде случаев применяются поправочные коэффициенты. Так, если в периоде, принятом для исчисления сумм отпускных или компенсации за дни неиспользованного отпуска или в других случаях, в организации повысились тарифные ставки (оклады) работников или тарифная ставка 1-го разряда, то при исчислении средней зарплаты применяются поправочные коэффициенты (п. 31 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47; далее – Инструкция № 47).

Пример. Когда не нужно корректировать ранее рассчитанную сумму компенсации за неиспользованные дни отпуска

С 1 июля 2016 г. наниматель решил ввести в организации новые условия оплаты труда без применения ЕТС. С учетом этого работнику установлен оклад в сумме 480 руб.

В августе 2016 г. (т.е. при действии новых условий оплаты труда без применения ЕТС) работнику предоставляется 21 календарный день трудового отпуска с 22 августа по 11 сентября 2016 г. Помимо отпускных ему выплачивается денежная компенсация за часть неиспользованного отпуска.

До 1 июля 2016 г. в организации применялась тарифная ставка 1-го разряда в размере 72 руб. (цифры указываются с учетом деноминации). С 1 сентября 2016 г. оклад работника повышен и составил 520 руб.

Представим ситуацию в виде схемы.

Для расчета среднего заработка работнику за время отпуска и для определения размера денежной компенсация принимается период: август 2015 г. – июль 2016 г.

Если в периоде, который принят для исчисления среднего заработка |*|, в организации были снижены тарифные ставки (оклады) либо тарифные ставки 1-го разряда, изменилась система оплаты труда (в т.ч. при введении тарифной сетки, разработанной в организации, или определенной тарифным (местным) соглашением) или работник имел различную квалификацию, работал на различных должностях, то поправочные коэффициенты исчисляются пропорционально отработанному времени отдельно до и после снижения тарифных ставок (окладов) либо тарифной ставки 1-го разряда, изменения системы оплаты труда, должности (квалификации) (п. 331 Инструкции № 47).

* Информация о случаях, при которых надо корректировать зарплату, принимаемую для расчета среднего заработка

С августа 2015 г. по июнь 2016 г. в организации для оплаты труда работников применялась одна тарифная ставка 1-го разряда (72 руб.). Ее размер в августе 2015 г. – июне 2016 г. не повышался. Следовательно, оснований для расчета поправочных коэффициентов в указанном периоде нет.

С 1 июля 2016 г. (при введении новых условий оплаты труда без применения ЕТС) работнику установлен оклад – 480 руб. В августе 2016 г. он не повышался.

Таким образом, при уходе работника в отпуск в августе 2016 г. ему выплачен средний заработок, рассчитанный из сумм выплат, учитываемых в месяцах, принятых для его исчисления (с августа 2015 г. по июль 2016 г.), без корректировки.

Однако с 1 сентября 2016 г. наниматель повысил оклад работнику до 520 руб. В таком случае сумма сохраненного работнику среднего заработка, приходящаяся на дни с 1 по 11 сентября 2016 г., корректируется на рост оклада работника в сентябре 2016 г. (поправочный коэффициент для суммы выплат, учитываемой в сентябре 2016 г., – 1,0834 (520 руб. / 480 руб.)).

Указанная сумма должна быть доначислена и выплачена работнику по возвращении из отпуска.

В бухучете делается запись:

Д-т 20 и др. – К-т 70

– отражена доначисленная сумма отпускных.

Что касается денежной компенсации за часть неиспользованного отпуска, корректировать ее на рост оклада в сентябре 2016 г. не надо, поскольку она выплачивается работнику при уходе в отпуск в августе 2016 г. Обоснование: не подлежит корректировке денежная компенсация за дни неиспользованного отпуска, расчет и выплата которой произведены до даты повышения тарифных ставок (окладов) работников организации или тарифных ставок 1-го разряда (часть вторая п. 35 Инструкции № 47).

Документы к статье

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

Назад
Содержание: № 44 ноябрь 2016
Содержание

КОЛОНКА ГЛАВНОГО РЕДАКТОРА

3

ВОПРОС НЕДЕЛИ

7

Зачем вступать в конфликты там, где необходимо объединить усилия и с достоинством преодолеть трудности?

7

НОВОСТИ

8

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ И КОММЕНТАРИИ

10

Государственное регулирование

10

Указ Президента Республики Беларусь от 15.11.2016 № 421 «О внесении изменений и дополнений в Указ Президента Республики Беларусь»

10

Комментарии

24

В пределах норм потерь, установленных законодательством, НДС не восстанавливается (Комментарий отдельных норм Закона Республики Беларусь от 18.10.2016 № 432-З)

24

Справедливость восторжествовала: оплата отпуска по Декрету № 29 уменьшит налог на прибыль (Комментарий к Закону Республики Беларусь от 18.10.2016 № 432-3)[Срочно и важно]

27

Проводим оценку, или Для чего нужна оценочная стоимость (Комментарий к Указу Президента Республики Беларусь от 13.10.2006 № 615 «Об оценочной деятельности в Республике Беларусь»)

29

Межбанковская система идентификации – что это? (Комментарий к постановлению Правления Нацбанка Республики Беларусь от 21.09.2016 № 497)

32

ВОПРОС-ОТВЕТ

35

Уплаченный за рубежом земельный налог и исчисление налога на прибыль

35

Материальная помощь в виде оплаты работ в связи с чрезвычайной ситуацией и НДС

36

Транспортные услуги и НДС

36

Спонсорская помощь и единый налог для производителей сельскохозяйственной продукции

38

Маркетинговые услуги и НДС

38

Выплаты членам профсоюза и страховые взносы в Белгосстрах

39

Идентификация при открытии банковского счета

40

СПЕЦИАЛЬНАЯ РУБРИКА ЖУРНАЛА «ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР»

42

Бухучет-2016: ведем по-новому

42

Со 2 сентября 2016 года оформление внутреннего перемещения ТМЦ – по новым правилам

42

Налоговые и бухгалтерские последствия недостач при инвентаризации

45

Последствия ошибки при начислении пособий по беременности и родам – недоимки и штрафы

49

Как учесть в затратах стоимость лицензии?

53

Вопрос-ответ

55

ОБЗОР ТЕКУЩЕГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

57

ПРАКТИКУМ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

58

Новые условия оплаты труда и корректировка выплат по среднему заработку

58

Как резидентам ПВТ платить страховые взносы в ФСЗН: минимальная и максимальная граница

60

Отличия в расчете переносимого убытка прошлых лет на прибыль 2016 года по сравнению с прошлыми налоговыми периодами

64

МНЕНИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ

70

Что такое экономически обоснованные затраты в Налоговом кодексе Республики Беларусь, или Еще один термин для субъективного подхода проверяющих

70

СТАТИСТИЧЕСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ

74

О начисленной средней заработной плате работников Республики Беларусь в октябре 2016 года

74

ТИПИЧНЫЕ НАРУШЕНИЯ

75

Общепит в учреждениях образования Минска: проверим цены

75

СОВЕТЫ ОПЫТНОГО БУХГАЛТЕРА

81

Как исчислить НДС при УСН без ведения бухучета

81

РЕКЛАМА

83

СПРАВОЧНИК БУХГАЛТЕРА

84

Как учесть расходы по страхованию имущества?

84

Из Декрета № 6 «ушла» льгота по налогу на недвижимость по неиспользуемым зданиям: не забудьте 20 декабря представить уточненную декларацию

89

СОВЕТЫ ЮРИСТА

92

Последствия признания регистрации организации недействительной

92

БУХГАЛТЕРУ НА ЗАМЕТКУ

94

РЕКЛАМА

95

БАНКОВСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ

96

Курсы валют с 19 по 25 ноября 2016 года

96