Продолжаем публикацию ответов на вопросы, заданные в ходе "Прямой линии" с участием Елены Ивановны Секержицкой, заместителя начальника управления развития мотивационного потенциала заработной платы в реальном секторе экономики Минтруда и соцзащиты РБ.
Бухгалтер, проверяя авансовые отчеты, представляемые работниками по возвращении из зарубежных командировок, в первую очередь руководствуется нормами Инструкции о порядке и условиях предоставления гарантий и компенсаций при служебных командировках за границу, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30.07.2010 № 115 (далее – Инструкция № 115). Однако жизнь вносит свои коррективы, и не каждая практическая ситуация может быть однозначно разъяснена в нормативном документе. Именно такие случаи рассмотрены автором в данной статье.
Инвентаризацию активов и обязательств организация проводит в соответствии с утвержденными планами-графиками проведения инвентаризации. Особое внимание обращается на инвентаризацию, предшествующую составлению годового отчета.
Нижепубликуемый материал напомнит порядок отражения в учете результатов инвентаризации. Налогообложение операций, производимых по результатам инвентаризации, будет рассмотрено в ближайших номерах журнала.
Материальная ответственность работника за ущерб, в т.ч. за недостачу, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей, предусмотрена трудовым законодательством. Какие виды такой материальной ответственности существуют, что следует учесть при заключении договоров нанимателя с работниками, а также какой действует порядок возмещения ущерба с учетом судебных решений, рассматривает автор в данной статье.
Важно! Информация обновлена: