Расчет среднего заработка

Бухгалтер, проверяя авансовые отчеты, представляемые работниками по возвращении из зарубежных командировок, в первую очередь руководствуется нормами Инструкции о порядке и условиях предоставления гарантий и компенсаций при служебных командировках за границу, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30.07.2010 № 115 (далее – Инструкция № 115). Однако жизнь вносит свои коррективы, и не каждая практическая ситуация может быть однозначно разъяснена в нормативном документе. Именно такие случаи рассмотрены автором в данной статье.

Выплачивая материальную помощь работникам, наниматель имеет возможность пусть кратковременно, но решить вопросы материального стимулирования труда, финансового состояния работников, что, безусловно, является весьма актуальным в современных условиях.

 

Инвентаризацию активов и обязательств организация проводит в соответствии с утвержденными планами-графиками проведения инвентаризации. Особое внимание обращается на инвентаризацию, предшествующую составлению годового отчета.
Нижепубликуемый материал напомнит порядок отражения в учете результатов инвентаризации. Налогообложение операций, производимых по результатам инвентаризации, будет рассмотрено в ближайших номерах журнала.
 

С 6 октября 2011 г. бухгалтеру необходимо обращать особое внимание на порядок оформления листков нетрудоспособности и, следовательно, на расчет сумм пособий. Эта тема была освещена в публикации С. Мацулевой в "ГБ", 2011, № 44, с. 92. Ее продолжение – в данном материале.

Материальная ответственность работника за ущерб, в т.ч. за недостачу, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей, предусмотрена трудовым законодательством. Какие виды такой материальной ответственности существуют, что следует учесть при заключении договоров нанимателя с работниками, а также какой действует порядок возмещения ущерба с учетом судебных решений, рассматривает автор в данной статье.