Объект для начисления страховых взносов

Организация детского отдыха – забота не только родителей, но и организаций, где они работают. Путевки организация покупает у других организаций или получает от Республиканского центра по оздоровлению и санаторно-курортному лечению населения (далее – Центр). С учетом этого факта рассмотрим порядок бухгалтерского учета поступления и выдачи путевок в детские оздоровительные лагеря.

Работники организаций по разным причинам могут становиться донорами крови и ее компонентов, иначе говоря, выполнять донорские функции |*|. В этом случае у нанимателя возникает ряд вопросов: как учесть день сдачи крови, как его оплатить и какие гарантии могут быть предоставлены работнику? Ответы на эти вопросы даны четко, однозначно, обоснованно.

Организации могут оказывать безвозмездную помощь |*| для проведения реабилитации и лечения как своим работникам, так и сторонним физическим лицам. Как правило, при такой поддержке законодательство требует составлять договор и отчет об израсходованных суммах. Распространяется ли этот порядок на приведенные случаи? Есть ли преференции при уплате страховых взносов и подоходного налога? С этими вопросами постараемся разобраться.

* НДС при оказании безвозмездной помощи

Нередко работники уходят в отпуск, который приходится на дни в разных месяцах. Тогда возникают вопросы: как в учете отразить суммы переходящих отпускных? как правильно начислить страховые взносы на такие отпускные |*|:

* Учет переходящих отпускных и исчисление подоходного налога

– либо в полном размере в месяце ухода в отпуск исходя из суммы отпускных;

– либо в каждом из месяцев отпуска исходя из сумм отпускных, приходящихся на каждый из месяцев?

Ответы на эти вопросы вы найдете в статье.

В порядке начисления страховых взносов в Белгосстрах с 1 сентября 2019 г. произошли серьезные изменения |*|. Они коснулись «переходящих» отпускных, заполнения отчета по этому виду страхования, начисления страховых взносов в пользу женщин, находящихся в отпусках по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до 3 месяцев, по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Вопросы по этим изменениям могут возникнуть у каждого бухгалтера. Предлагаем вам официальные разъяснения, подготовленные в форме ответов на вопросы.

* Что должен делать бухгалтер для начисления пособий Белгосстраха с 1 сентября