На 15 мая 2025 г. работник не использовал отпуск за период с марта 2024 г. по февраль 2025 г., продолжительность которого составляла 26 дней. С марта 2025 г. у работника количество дней отпуска увеличилось до 28. С 1 июня 2025 г. работник хочет использовать отпуск за период с марта 2024 г. по февраль 2025 г.
Сколько дней отпуска можно предоставить этому работнику?