Могу ли я командировать работника в однодневную командировку 2 раза в день (и в разные фирмы)?
Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы (ст. 91 Трудового кодекса РБ). В соответствии с Инструкцией о порядке и размерах возмещения расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 12.04.2000 № 35 при командировании работника на незначительное расстояние от постоянного места работы вопрос о том, может ли работник ежедневно возвращаться из места командирования к месту своего жительства, в каждом конкретном случае решается нанимателем с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого задания, а также необходимости создания работнику условий для отдыха и оговаривается в приказе о командировании работника.
Направление работников в служебную командировку оформляется приказом (распоряжением) нанимателя с выдачей командировочного удостоверения установленной формы. В соответствии с формой командировочного удостоверения, утвержденного названной Инструкцией при выезде в несколько пунктов отметки о прибытии и выбытии делаются отдельно в каждом из них. Таким образом, при направлении работника в командировку в несколько организаций, в том числе находящихся в разных населенных пунктах, издается приказ о командировании работника в нескольких направлениях с учетом требований вышеназванной Инструкции.
