Начисление страховых взносов


06 июня 2013
Просмотры (5333)

Предприятие передало во временное пользование своим работникам под их материальную ответственность фирменную одежду на период носки.

Ношение работниками в течение рабочего времени фирменной одежды предусмотрено коллективным договором.

Следует ли начислять обязательные страховые взносы в ФСЗН на стоимость фирменной одежды?

ОТВЕТ:

Не следует.

Если выдача работникам фирменной одежды законодательством не предусмотрена, то ее использование, как правило, является инициативой самой организации и предусматривается локальным нормативным актом (приказом, коллективным договором, положением о фирменной одежде).

При этом разработанный организацией локальный нормативный акт должен содержать:

·     описание фирменной одежды;

·     цель ее введения;

·     список сотрудников, которым она полагается;

·     правила и способ выдачи (на время исполнения трудовых обязанностей либо в собственность);

·     сроки полезного использования;

·     правила ношения, возврата, сдачи при увольнении и другую необходимую информацию.

Передача работнику во временное пользование для ношения в течение рабочего времени под его материальную ответственность фирменной одежды, остающейся в собственности организации, не является объектом для целей начисления взносов по государственному социальному страхованию в ФСЗН.

Владимир Грихутик, первый заместитель управляющего ФСЗН Минтруда и соцзащиты РБ

Если вы заметили ошибку в тексте, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Поделиться:
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.