Мастер производственного участка с 30 апреля 2015 г. находится в трудовом отпуске продолжительностью 26 календарных дней. Возникла производственная необходимость в отзыве его из отпуска с 7 мая до окончания отпуска.
Как правильно произвести расчет заработной платы за период, за который уже выплачены отпускные? Надо ли удерживать отпускные?
.jpg)
