Вопрос-ответ

Задать вопрос

Пожалуйста, авторизуйтесь или пройдите регистрацию
Просмотры (1625)
29 мая 2018

Работнику организации предоставлен трудовой отпуск с 21 мая 2018 г. продолжительностью 24 календарных дня. Для определения размера оплаты труда работников в организации применяется Единая тарифная сетка работников Республики Беларусь. В периоде, принимаемом для определения среднего заработка для расчета отпускных, был промежуток времени, когда произошло снижение тарифной ставки 1-го разряда (с 1 декабря 2017 г. по 28 февраля 2018 г.).

В последующем в организации произошел рост тарифной ставки 1-го разряда. Она составила:

– с 1 апреля 2017 г. – 50 руб.;

– с 1 июня 2017 г. – 55 руб.;

– с 1 декабря 2017 г. – 45 руб.;

– с 1 марта 2018 г. – 60 руб.

В каком порядке производится расчет отпускных?

Ответ: 

С учетом поправочных коэффициентов, которые рассчитываются отдельно до и после снижения тарифной ставки 1-го разряда.

Средний заработок исчисляем исходя из зарплаты, фактически начисленной за 12 календарных месяцев, предшествующих уходу работника в отпуск (с мая 2017 г. по апрель 2018 г.).

В организации неоднократно повышалась тарифная ставка 1-го разряда. Следовательно, расчет отпускных нужно делать с помощью поправочных коэффициентов.

По общему правилу поправочные коэффициенты рассчитываются делением тарифной ставки 1-го разряда, установленной в месяце, в котором осуществляются выплаты на основе среднего заработка, на тарифные ставки 1-го разряда, действовавшие в месяцах, принимаемых для исчисления среднего заработка (п. 27 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47; далее – Инструкция № 47).

<...>

Галина Сафонова, экономист

Читайте также

Рубрики
Наверх
http://www.gb.by/vopros-otvet/raschet-otpusknykh-kogda-v-organizatsii

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.