Оплата труда (Вопрос-ответ)

Быстрый переход к темам:

2171
В нашей организации ЛПА предусмотрена выплата работникам материальной помощи на оздоровление к отпуску и на детей школьного возраста в преддверии нового учебного года. Выплаты производят один раз в году. Удерживаются ли алименты с сумм такой материальной...
1187
Женщина работает в организации по договору подряда, который заключен на период с 01.07.2024 по 31.07.2024. Она представила 07.08.2024 листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при его лечении в амбулаторных условиях, который выдан на период с...
1924
У бухгалтера накопился 41 день отпуска. Можно ли предоставить ему отпуск продолжительностью 14 дней, а за остальные дни выплатить компенсацию? Сколько дней отпуска надо отгулять в 2024 г., чтобы за остальные дни законно получить компенсацию?   <…> Полный...
1833
Работнику был предоставлен трудовой отпуск с 19 февраля по 18 марта 2024 г. за рабочий год с 15 октября 2023 г. по 14 октября 2024 г. В июне 2024 г. работник увольняется. В связи с этим возникли следующие вопросы: 1. Всегда ли при увольнении нужно удерживать...
1534
Какие организации должны представлять отчет 6-т (заработная плата) и какая ответственность предусмотрена в том случае, если его не представить?
1299
Работник увольняется 31 мая 2024 г. Рабочий год у него начался 1 октября 2023 г. и закончился 31 мая 2024 г. (дата увольнения). Продолжительность трудового отпуска у работника до 1 февраля 2024 г. составляла 26 календарных дней (к.д.). С 1 февраля 2024 г....
1056
У сотрудницы предприятия двое детей: 2013 г.р. и 2021 г.р. В августе 2024 г. младшему ребенку исполняется 3 года. Сотрудница получает пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (далее – пособие до 3 лет) и семьям, воспитывающим детей в возрасте...
605
Организации для производственных целей необходимо, чтобы работники владели английским языком на высоком уровне. Для этого организация оплачивает самозанятому физлицу — плательщику налога на профессиональный доход репетиторство работников по английскому...
1492
Работник увольняется 31 мая 2024 г. Рабочий год у него начался 1 октября 2023 г. и закончился 31 мая 2024 г. (дата увольнения). Продолжительность трудового отпуска у работника до 1 февраля 2024 г. составляла 26 календарных дней (к.д.). С 1 февраля 2024 г....
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

icon-popup