Отпуск

Отпуск – освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК (часть первая ст. 150 ТК). Виды отпусков в Беларуси: cоциальный отпуск, трудовой отпуск, дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, поощрительный отпуск, отпуска в связи с получением образования, по уважительным причинам личного и семейного характера, по инициативе нанимателя. Отпуск-2025: удержание сумм отпускных, выплаченных авансом. Выплата на оздоровление к отпуску: учет и налогообложение. Продолжительность отпуска в РБ: с 28 февраля 2025 г. вступило в силу постановление Совета Министров от 25.02.2025 № 110. Социальный отпуск без оплаты и прогул в одном месяце: оставить в расчете среднего заработка или исключить? За сколько дней до отпуска работнику должны выплатить отпускные в 2025 году? Отзыв из отпуска. Бухгалтерский и налоговый учет расчета отпускных. Средний заработок. Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск. На сколько частей можно разделить отпуск? Скачать калькулятор расчета отпускных.

Полезные материалы по теме #Отпуск читайте на портале GB.BY.

Приглашаем принять участие в брифинге по теме: «Отпускные-2025: как рассчитываются, от чего зависит их размер и на что он влияет» . Программа и регистрация >>>

29 ноября 2024 / Главный Бухгалтер / № 45 (1341) декабрь 2024 | GB.BY

696

Продолжительность дополнительного поощрительного отпуска

Продолжительность дополнительного поощрительного отпуска 14 ноября 2024 г. внесены изменения в колдоговор: работникам предоставляется дополнительный поощрительный отпуск в размере 5 календарных дней (ранее его продолжительность составляла 1 день). Работник...

Теги: трудовое законодательство , отпуск , дополнительные отпуска

22 ноября 2024 / Главный Бухгалтер / № 44 (1340) ноябрь 2024 | GB.BY

847

Продолжительность трудового отпуска за прошлые периоды

Работник принят на работу в организацию 19 января 2021 г. Установленная продолжительность трудового отпуска тогда составляла 25 календарных дней. С 1 января 2024 г. продолжительность отпуска увеличилась на 2 календарных дня. Работнику будет предоставлен...

Теги: трудовое законодательство , отпуск

01 ноября 2024 / Вопрос-ответ

776

Можно ли потребовать у увольняемого по истечении контракта работника прийти на работу и подписать документы?

У сотрудника, который был в трудовом отпуске по 25 сентября 2024 г., контракт заканчивался 30 сентября 2024 г. Продлевать его работник отказался, написав заявление с просьбой уволить его в связи с истечением срока действия контракта. При этом 26 сентября 2024...

Теги: заработная плата , трудовое законодательство , отпуск , увольнение , советы юриста

31 октября 2024 / Вопрос-ответ

454

«Осовременивать» ли часть зарплаты в виде процентов от выручки?

Заработная плата работника нашей организации состоит из тарифного оклада и выплат, установленных в процентах от объема проданного им товара. Работник уходит в отпуск. В расчетном периоде среднедневного заработка для расчета отпускных повышен тарифный оклад. К...

Теги: средний заработок , отпуск , поправочные коэффициенты

28 октября 2024 / Вопрос-ответ

588

Включается ли гонорар за создание произведения в расчет среднего заработка?

Работники редакции газеты выполняют свои основные должностные обязанности, а кроме того, ежемесячно готовят собственные (авторские) материалы, за которые получают авторское вознаграждение (гонорар). Выплата гонораров работникам предусмотрена положением об...

Теги: средний заработок , отпуск

21 октября 2024 / Новость

508

Минтруда и соцзащиты о гарантиях и льготах отцам

Большинство гарантий и льгот в сфере трудового, налогового законодательства, предусмотренные для матерей в связи с рождением и воспитанием детей, распространяются и на отцов.

Теги: трудовое законодательство , отпуск , дети , труд и социальная защита

11 октября 2024 / Главный Бухгалтер / № 39 (1335) октябрь 2024 | GB.BY

557

Определение продолжительности отпуска для обязанного лица

Работник организации был обязан возмещать расходы по содержанию детей, находящихся на гособеспечении, и имел право на отпуск в 7 календарных дней. В июле 2024 г. он этот статус утратил. С работником заключен контракт, при этом изменено количество дней отпуска:...

Теги: обязанные лица , трудовое законодательство , отпуск

30 сентября 2024 / Вопрос-ответ

811

Перерасчет отпускных в связи с больничным: как отражать корректировки в отчете 4-фонд?

Работнику нашей организации был предоставлен трудовой отпуск с 24 июня по 18 июля 2024 г. Отпускные ему начислили и выплатили в июне. 23 июля 2024 г. работник представил больничный по заболеванию на период с 26 июня по 8 июля 2024 г. и обратился с заявлением...

Теги: ФСЗН , отчет 4-фонд , отпуск , пособия по временной нетрудоспособности , квартальная отчетность

13 сентября 2024 / Главный Бухгалтер / № 35 (1331) сентябрь 2024 | GB.BY

1482

Продлевать или переносить дни отпуска, если работника в это время призывают на военные сборы?

итуация Работника во время отпуска призывают на военные сборы Работник с 30.06.2024 по 22.07.2024 находился в отпуске. Отпускные ему были выплачены 27.06.2024. С 09.07.2024 по 01.08.2024 работника призвали на военные сборы. При расчете за июль 2024...

Теги: счет 70 , счет 20 , счет 76 , счет 51 , счет 97 , трудовое законодательство , отпуск , военная служба , счет 69

13 сентября 2024 / Главный Бухгалтер / № 35 (1331) сентябрь 2024 | GB.BY

864

Включение сумм отчислений в резерв на оплату отпусков работников в затраты при исчислении налога на прибыль

Организация установила в учетной политике порядок создания резерва на оплату отпусков, которым предусмотрено создание такого резерва по всем видам отпусков, которые полагаются каждому конкретному работнику. Работникам организации в соответствии с заключенными...

Теги: резервы , налог на прибыль , отпуск , Налоговый кодекс 2024