Отпуск
Отпуск – освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК (часть первая ст. 150 ТК). Виды отпусков в Беларуси: cоциальный отпуск, трудовой отпуск, дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, поощрительный отпуск, отпуска в связи с получением образования, по уважительным причинам личного и семейного характера, по инициативе нанимателя. Отпуск-2025: удержание сумм отпускных, выплаченных авансом. Выплата на оздоровление к отпуску: учет и налогообложение. Продолжительность отпуска в РБ: с 28 февраля 2025 г. вступило в силу постановление Совета Министров от 25.02.2025 № 110. Социальный отпуск без оплаты и прогул в одном месяце: оставить в расчете среднего заработка или исключить? За сколько дней до отпуска работнику должны выплатить отпускные в 2025 году? Отзыв из отпуска. Бухгалтерский и налоговый учет расчета отпускных. Средний заработок. Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск. На сколько частей можно разделить отпуск? Скачать калькулятор расчета отпускных.
Полезные материалы по теме #Отпуск читайте на портале GB.BY.
Приглашаем принять участие в брифинге по теме: «Отпускные-2025: как рассчитываются, от чего зависит их размер и на что он влияет» . Программа и регистрация >>>
03 сентября 2024
/
Вопрос-ответ
570
В нашу организацию впервые приняты на работу обязанные лица. Продолжительность трудового отпуска для всех работников у нас – 24 календарных дня.
Сколько дней трудового отпуска полагается обязанным лицам?
2134
Общие положения о суммированном учете рабочего времени
Режим рабочего времени наниматель определяет в правилах внутреннего трудового распорядка или графике работ (сменности). В организациях, где по условиям производства (работы) невозможно или экономически...
15 августа 2024
/
Вопрос-ответ
923
Работнику нашей организации по контракту положены основной отпуск продолжительностью 24 календарных дня, дополнительный поощрительный отпуск за заключение контракта продолжительностью 3 календарных дня и дополнительный отпуск за работу с вредными условиями...
1466
Чтобы вы не упустили главное, мы составили для вас памятку о 10 важных делах, которые непременно нужно выполнить в августе 2024 г.
1501
Особенности предоставления трудового отпуска совместителям
Напомним, что совместительство – это выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же или другого нанимателя на условиях трудового договора (ст. 343...
936
В организации работает сотрудник, который является студентом-заочником. На период, на который ему был предоставлен социальный отпуск для сдачи экзаменов, попали праздничные дни. Сотрудник обратился с просьбой о продлении ему отпуска на количество праздничных...
1422
Из командировки в отпуск
Ситуация 1
Работник направлен в командировку за границу с последующим предоставлением части трудового отпуска
По приказу нанимателя работник организации направляется в командировку с 3 по 11 июня 2024 г. в Казахстан....
2045
Работнику предоставлен трудовой отпуск с 27 июня по 21 июля 2024 г. Отпускные начислены и выплачены в июне 2024 г. Также в июне начислены страховые взносы в ФСЗН (далее – страховые взносы) на всю сумму отпускных, приходящихся на июнь и июль.
Как следует...
1443
Чтобы вы не упустили главное, мы составили для вас памятку о 10 важных делах, которые непременно нужно выполнить в июле 2024 г.
1177
Три главных действия, которые должен сделать главный бухгалтер перед уходом в отпуск:
1) подготовить текущие документы;
2) передать полномочия;
3) оформить новую ЭЦП на замещающего работника.
Рассмотрим каждое действие подробнее.
<…>
Полный...
Скачивание документа доступно только для подписчиков.
