Отпуск
Отпуск – освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК (часть первая ст. 150 ТК). Виды отпусков в Беларуси: cоциальный отпуск, трудовой отпуск, дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, поощрительный отпуск, отпуска в связи с получением образования, по уважительным причинам личного и семейного характера, по инициативе нанимателя. Отпуск -2024: с 1 января 2024 г. в ТК внесены изменения в правила предоставления трудовых и социальных отпусков в Беларуси. Отпуск по семейно-бытовым причинам можно предоставить работнику с сохранением и без сохранения зарплаты (ст. 190 ТК). За сколько дней до отпуска работнику должны выплатить отпускные в 2024 году? Можно ли удержать отпускные при увольнении? Отпуск авансом. Отзыв из отпуска. Бухгалтерский и налоговый учет расчета отпускных. Средний заработок. Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск. На сколько частей можно разделить отпуск? Полезные материалы по теме #Отпуск читайте на портале GB.BY.
10344
(Комментарий к отдельным статьям Налогового кодекса Республики Беларусь)
Как отражаются в учете переходящие отпускные
В бухучете суммы начисленных отпускных, приходящиеся на текущий месяц, отражаются так...
11097
По общему правилу выплаты, участвующие в начислении отпускных, включаются в расчет заработка того месяца, за который они начислены.
Это касается и единовременных выплат по результатам работы за год, но следует учитывать...
2524
Специалисту по работе с клиентами предоставлен трудовой отпуск с 15 августа 2016 г. Расчетный период для исчисления отпускных он отработал полностью.
4337
Работнику по соглашению с нанимателем неполные рабочий день или рабочая неделя устанавливаются как при приеме на работу, так и впоследствии (ст. 118 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).
14433
Законодательство Республики Беларусь дает право работнику уволиться путем перевода к другому нанимателю. В материале на практических примерах рассмотрим, как произвести окончательный расчет с работником при переводе к другому нанимателю. Допустимо ли предоставить...
3156
Работнику организации предоставлен очередной трудовой отпуск с 12 июля по 1 августа 2016 г. сроком на 21 календарный день, а за оставшиеся 5 календарных дней по его письменному заявлению...
10421
При увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация.
Несмотря на то что порядок расчета отпуска и денежной компенсации при увольнении регламентирован...
16059
В соответствии с трудовым законодательством допускается отзыв работника из трудового отпуска по предложению нанимателя и с согласия самого работника (часть вторая ст. 174 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).