Трудовое законодательство
С 1 января 2024 г. в Трудовой кодекс РБ внесены изменения, касающиеся порядка выплаты среднего заработка за время трудового отпуска и периодичности выплаты зарплаты - не реже 2 раз в месяц, не делая исключения для работающих по контракту; порядка определения размера и разделения трудового отпуска на части; порядка выплаты матпомощи к отпуску; новых обязанностей при выдаче работникам дубликата трудовой книжки; освобождения от работы на время прохождения диспансеризации и т.д. Необходимо внести изменения и дополнения в действующие трудовые договоры (контракты). Скачать образец контракта. Оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам и контрактам с 1 января 2024 года. Скачать пример дополнительного соглашения к контракту, учитывающего изменения в ТК. Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) с 01.01.2024 г.
Больше материалов по теме #трудовое законодательство читайте на GB.BY
17 декабря 2025
/
Вопрос-ответ
149
Работник уволен два года назад за прогулы.
Может ли наниматель частной формы собственности принять на руководящую должность такого работника без согласования с председателем районного исполкома?
2427
Перенос рабочих дней в связи с праздниками, казалось бы, обычное явление. Тем не менее у бухгалтеров нередко возникают вопросы о том, на кого распространяется общепринятый перенос рабочего дня и можно ли перенести его на другие дни, не прописанные в законодательстве?...
502
О необходимости своевременно составить график трудовых отпусков на очередной календарный год напомнило в своем Телеграм-канале Минтруда и соцзащиты. Этот график определяет, в какой очередности работники будут уходить в отпуск, а порядок составления графика...
11 декабря 2025
/
Вопрос-ответ
405
Подходит к концу 2025 г., и работники обращаются в отдел кадров с просьбой заменить трудовой отпуск денежной компенсацией.
Может ли наниматель по требованию работника заменить полный трудовой отпуск денежной компенсацией?
453
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 46/2025.
451
Ситуация
Приказ об обязательном прохождении диспансеризации
Продавцов магазина, реализующего одежду, приказом директора обязали до конца 2025 г. пройти диспансеризацию, мотивируя это тем, что работники торговли в обязательном порядке должны проходить...
924
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 45/ 2025.
1265
Правомерно ли наказание организации за невыплату зарплаты за первую половину месяца, если работник в этом периоде фактически не работал?
Главный бухгалтер производственной организации:
– Давайте вспомним, что такое заработная плата. Это...
528
Ситуация
Организация планирует заключить договор на прохождение производственной практики учащимися
Строительная организация планирует заключить договор с учреждением образования на прохождение производственной практики учащимися.
У организации возникли...
19 ноября 2025
/
Вопрос-ответ
532
Заработная плата работника в 2025 г., начисляемая ему с учетом его должностных обязанностей, составляла 730 руб. С 16 октября 2025 г. работник уволился.
Нужно ли доначислять ему в ноябре доплату до минимальной заработной платы (МЗП) за октябрь, учитывая,...
