Трудовое законодательство
С 1 января 2024 г. в Трудовой кодекс РБ внесены изменения, касающиеся порядка выплаты среднего заработка за время трудового отпуска и периодичности выплаты зарплаты - не реже 2 раз в месяц, не делая исключения для работающих по контракту; порядка определения размера и разделения трудового отпуска на части; порядка выплаты матпомощи к отпуску; новых обязанностей при выдаче работникам дубликата трудовой книжки; освобождения от работы на время прохождения диспансеризации и т.д. Необходимо внести изменения и дополнения в действующие трудовые договоры (контракты). Скачать образец контракта. Оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам и контрактам с 1 января 2024 года. Скачать пример дополнительного соглашения к контракту, учитывающего изменения в ТК. Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) с 01.01.2024 г.
Больше материалов по теме #трудовое законодательство читайте на GB.BY
7306
Изменением существенных условий труда признаются:
– изменение системы оплаты труда;
– изменение режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени;
– изменение гарантий;
– уменьшение размеров...
7164
Отпускной сезон подходит к концу, но расслабляться бухгалтеру еще рано. Важно не только правильно рассчитать отпускные, но и учесть нормы трудового законодательства при его предоставлении. В статье автор рассмотри какие нюансы надо учесть, отправляя работника...
2305
Работница организации выполняет работу на условиях дистанционной работы по месту жительства, что предусмотрено условиями контракта. Она является многодетной мамой (в семье воспитывается трое детей до 16 лет) и написала заявление с просьбой предоставить еженедельный...
6142
Ситуация
По заключению МРЭК работник признан нетрудоспособным
Заключением МРЭК от 01.08.2020 работнику была установлена II группа инвалидности. Работник признан нетрудоспособным. В тот же день работник представил нанимателю заключение МРЭК и больничный.
Следует...
3271
Допускается ли замена инвалиду трудового отпуска денежной компенсацией при делении отпуска на части?
Замену отпуска денежной компенсацией регулирует ст. 161 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК), согласно которой часть трудового...
4208
Работнику-инвалиду предоставлен трудовой отпуск с 8 июня 2020 г. По производственной необходимости с 22 июня его отзывают из отпуска.
Можно ли работнику-инвалиду при отзыве из трудового отпуска заменить неиспользованную часть отпуска денежной компенсацией?
<…>
Полный...
618
Специальный блок "Спрашивали? Отвечаем!" на сайте Министерства труда и социальной защиты продолжает пополняться ответами на самые актуальные вопросы, которые поступают в ведомство, сообщает БЕЛТА.
8278
В условиях непростой эпидемиологической ситуации наниматели ищут способы сохранить работников и их рабочие места. Кто-то переходит на «удаленку», кто-то уходит в отпуск за свой счет. Но мы хотим подсказать еще один способ сохранения рабочих...
10 июня 2020
/
Вопрос-ответ
4574
Работники коммерческой организации на период пандемии работают дистанционно.
Обязан ли наниматель выдавать расчетные листки в этот период?
3123
Ситуация 1
При работе по совместительству предоставляется отдых
В организации заключаются трудовые договоры с работающими по совместительству.
Обязательно ли установление в контрактах перерыва для отдыха и питания при приеме на работу на условиях...
