Трудовое законодательство
С 1 января 2024 г. в Трудовой кодекс РБ внесены изменения, касающиеся порядка выплаты среднего заработка за время трудового отпуска и периодичности выплаты зарплаты - не реже 2 раз в месяц, не делая исключения для работающих по контракту; порядка определения размера и разделения трудового отпуска на части; порядка выплаты матпомощи к отпуску; новых обязанностей при выдаче работникам дубликата трудовой книжки; освобождения от работы на время прохождения диспансеризации и т.д. Необходимо внести изменения и дополнения в действующие трудовые договоры (контракты). Скачать образец контракта. Оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам и контрактам с 1 января 2024 года. Скачать пример дополнительного соглашения к контракту, учитывающего изменения в ТК. Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) с 01.01.2024 г.
Больше материалов по теме #трудовое законодательство читайте на GB.BY
2739
Вы узнаете:
– как привлечь работника к работе в праздничные и выходные дни и документально это оформить;
– о порядке компенсации за работу в праздничные и выходные дни;
– как учитывается оплата за работу в такие дни.
17 мая 2024
/
Вопрос-ответ
288
В ст. 174 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) указано, что по договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск можно разделить на 2 части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением или иными...
16 мая 2024
/
Вопрос-ответ
190
По производственной необходимости нашего работника привлекли к работе 5 мая 2024 г. (воскресенье) в его выходной день, предоставив дополнительный день отдыха 10 мая 2024 г.
В каком размере оплатить работнику день выхода на работу 5 мая, пришедшийся на православную...
10 мая 2024
/
Вопрос-ответ
223
С работником нашей организации заключен договор об использовании его личного автомобиля в служебных целях, и ему ежемесячно выплачивается компенсация за износ (амортизацию) автомобиля.
Учитывается ли такая компенсация в начисленной заработной плате при...
291
Организация работает по графику 5-дневной рабочей недели с выходными в субботу и воскресенье.
Возникли следующие вопросы:
1. Вправе ли она с учетом специфики производства перенести рабочий день по графику на любую субботу, которая не является праздничным...
808
Перенос рабочих дней в связи с праздниками можно рассматривать как устоявшийся, традиционный факт. Вместе с тем он по-прежнему вызывает вопросы у бухгалтеров при расчетах среднего заработка, сохраняемого за время отпуска, временной нетрудоспособности и в других...
1576
С 1 января 2024 г. продолжительность отпусков |*| работников определяется на дату их предоставления, а при разделении отпуска на части – на дату предоставления каждой из частей. Иной порядок определения продолжительности отпусков для отдельных категорий...
1258
Минтруда и соцзащиты разъяснило вопросы предоставления согласно ст. 190 ТК [1] отпусков по семейно-бытовым причинам, для работы над квалификационной научной работой (диссертацией), написания учебников и по другим уважительным причинам.
Такие отпуска...
347
Минтруда и соцзащиты опубликовало Рекомендации [1] по вопросу о том, как следует применять нормы Указа № 105 [2] об увеличении промышленными организациями предельного количества сверхурочных работ и выходных дней, в которые работников можно...
259
Указом Президента Республики Беларусь от 21.03.2024 № 105 «О сверхурочной работе и работе в выходные дни в промышленных организациях» предоставлено право промышленным организациям с учетом обоснованных производственных и экономических потребностей...
