Как назначать пособия семьям, воспитывающим детей. 

Лосева Е.

Уважаемые читатели! Вы наверняка заметили, что у нас появилась новая форма общения с вами и представителями государственных органов – круглый стол. Вы тоже можете, хотя и заочно, задать интересующие вас вопросы, которые будут обсуждены во время его проведения. Так что следите за анонсами в нашем журнале, а также на портале GB.BY и оперативно решайте свои проблемы. Сегодня мы публикуем ответы, в т.ч. на поступившие от вас вопросы, на тему "Как назначать пособия семьям, воспитывающим детей", подготовленные Еленой Николаевной Лосевой – заместителем начальника отдела социального страхования Минского городского управления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.

Сотрудница предприятия, находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, принесла новый листок нетрудоспособности по беременности и родам с 12 сентября 2015 г. по 15 января 2016 г. (прошлый больничный был с 6 августа 2014 г.). Сотрудница работала со сдельной оплатой труда, на предприятии не применяется единая тарифная сетка.

Как рассчитать средний заработок для исчисления пособия по беременности и родам?

По общему правилу при сдельной оплате труда расценки определяют исходя из установленных разрядов работы, тарифных ставок (окладов) и норм выработки (норм времени).

Сдельную расценку определяют двумя способами:

1) делением часовой тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемой работы, на часовую норму выработки;

2) умножением часовой тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемой работы, на установленную норму времени в часах или днях (ст. 88 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Когда при оплате труда работников применяют часовую тарифную ставку, следует иметь в виду, что ее размер определяют исходя из размера тарифной ставки (без надбавок и повышений) в месяц.

Если число календарных дней расчетного периода с учетом части второй п. 22 Положения № 569* составляет менее 30 календарных дней, пособие по беременности и родам исчисляют по более выгодному варианту:
__________________________
* Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569, постановление № 569 соответственно).

– исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений) работника, установленной(-ого) на день возникновения права на пособие по беременности и родам (далее – тарифная ставка (оклад));

– среднего заработка, сохраняемого за время трудового и социального (в связи с обучением) отпусков, отпуска по беременности и родам, временной нетрудоспособности |*|.

* Комментарий отдельных норм Положения № 569 доступен для подписчиков электронно-го "ГБ"

При исчислении пособия по беременности и родам исходя из тарифной ставки (оклада) применяют ее (его) среднедневной размер, который определяется для каждого месяца, в котором имел место отпуск по беременности и родам. Для этого нужно разделить размер тарифной ставки (оклада) на число календарных дней в данном месяце (п. 23 Положения № 569).

Особенности этой ситуации заключаются в том, что в расчетном периоде с 1 марта по 31 августа 2015 г. сотрудница не работала (находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет), поэтому пособие по беременности и родам следует исчислить исходя из месячной тарифной ставки (без надбавок и повышений) сотрудницы, установленной ей на 12 сентября 2015 г. (день возникновения права на пособие по беременности и родам).

В организации – резиденте Парка высоких технологий работает сотрудница, которая является внешним совместителем. В организации имеется ее письменное согласие на отчисления от средней заработной платы по республике согласно части второй п. 27 Положения о Парке высоких технологий*.
__________________________
* Положение о Парке высоких технологий, утвержденное Декретом Президента Республики Беларусь от 22.09.2005 № 12 (далее – Положение о Парке высоких технологий).

В феврале 2016 г. работница собирается в отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Кроме того, у нее есть ребенок, которому 14 лет.

Какие пособия ей полагаются и имеет ли она право на пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам?

Как рассчитать данные пособия?

Работники резидентов Парка высоких технологий подлежат обязательному государственному социальному страхованию.

Особенность данного страхования в том, что обязательные страховые взносы разрешено не начислять на часть дохода работника (кроме работников, осуществляющих обслуживание и охрану зданий, помещений, земельных участков) резидента Парка высоких технологий, превышающую однократный размер средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который должны быть уплачены обязательные страховые взносы (часть вторая п. 27 Положения о Парке высоких технологий).

Однако работники резидентов Парка высоких технологий вправе не использовать такую льготу. В приведенной ситуации сотрудница дала согласие на использование льготы.

Пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам назначают по каждому месту работы, в т.ч. и по совместительству, если за работницу уплачиваются обязательные страховые взносы.

Порядок расчета этих пособий производят по общим правилам, но, учитывая, что работница организации – резидента Парка высоких технологий пользуется льготой при начислении обязательных страховых взносов в ФСЗН (часть вторая п. 27 Положения о Парке высоких технологий), пособие по беременности и родам (если у работницы в расчетном периоде не было обстоятельств, предусмотренных п. 23 Положения № 569) необходимо исчислить из заработной платы в расчетном периоде, на которую начислены страховые взносы за указанные месяцы |**|.

** Информация об изменениях, вступивших в силу с 29 июля 2015 г., в порядке назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам доступна для подписчиков электронного "ГБ"

Право на пособия женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, в связи с рождением ребенка, по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет женщина сможет реализовать только по основному месту работы. По совместительству данные пособия не назначают и не выплачивают (ст. 20 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей"; далее – Закон № 7-З).

Редакция "ГБ": Елена Николаевна, в редакцию журнала поступило несколько вопросов, касающихся представления необходимых документов для выплаты пособий. Вероятно, в определенных ситуациях бухгалтерам сложно подобрать необходимую информацию, которая содержится в разных источниках. Давайте попробуем систематизировать эту информацию применительно к практической ситуации.

Если женщина не работает, какие документы необходимо представить по месту работы мужа (муж и жена – граждане Республики Беларусь) при выплате пособий:

в связи с рождением ребенка;

по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;

женщинам, ставшим на учет в государственной организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности;

семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет?

Отец ребенка должен представить следующие документы для назначения:

1) пособия в связи с рождением ребенка:

– заявление;

– паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

– справку о рождении ребенка – в случае, если ребенок родился в Республике Беларусь;

– свидетельство о рождении ребенка – в случае, если ребенок родился за пределами Республики Беларусь;

– свидетельства о рождении, смерти детей, в т.ч. старше 18 лет (представляются на всех детей);

– выписку (копию) из трудовой книжки супруги или иные документы, подтверждающие ее занятость;

– свидетельство о заключении брака (п. 2.6 перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 № 200; далее – Перечень).

Справку о месте жительства и составе семьи или копию лицевого счета, выданную организацией, осуществляющей эксплуатацию жилищного фонда и (или) представляющей жилищно-коммунальные услуги, подтверждающие место жительства отца, ребенка и жены, организация запрашивает в течение 5 календарных дней со дня поступления заявления о назначении пособия в связи с рождением ребенка, либо гражданин может представить ее самостоятельно (пп. 6, 20 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением № 569; далее – Положение).

Форма указанной справки утверждена в приложении 1 к постановлению Минжилкомхоза Республики Беларусь от 21.12.2005 № 58;

2) пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет:

– заявление;

– паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

– свидетельства о рождении детей (при воспитании в семье 2 и более несовершеннолетних детей – не менее 2 свидетельств о рождении);

– свидетельство о заключении брака;

– выписку (копию) из трудовой книжки супруги или иные документы, подтверждающие ее занятость;

справку о периоде, за который выплачено пособие по беременности и родам (п. 2.9 Перечня).

Организация в течение 5 календарных дней со дня поступления заявления о назначении пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет запрашивает (либо гражданин может представить самостоятельно) справку о месте жительства и составе семьи или копию лицевого счета, выданную организацией, осуществляющей эксплуатацию жилищного фонда и (или) представляющей жилищно-коммунальные услуги, подтверждающие место жительства отца, ребенка и жены (пп. 6, 23 Положения);

3) пособия женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности:

– заявление;

– паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

– заключение врачебно-консультационной комиссии;

– выписку (копию) из трудовой книжки супруги или иные документы, подтверждающие ее занятость;

– свидетельство о заключении брака (п. 2.8 Перечня);

4) ежемесячного пособия семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет:

– заявление;

– паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

– 2 свидетельства о рождении детей: одно на ребенка в возрасте до 3 лет и одно на ребенка от 3 до 18 лет;

– справку о том, что гражданин является обучающимся, – представляется на ребенка в возрасте от 3 до 18 лет, обучающегося в учреждении образования (в т.ч. дошкольного);

– свидетельство о заключении брака;

– выписку (копию) из трудовой книжки супруги или иные документы, подтверждающие ее занятость;

– справку о периоде, за который выплачено пособие по беременности и родам, для лиц, которым пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается со дня, следующего за днем окончания периода, установленного листком нетрудоспособности по беременности и родам (п. 2.91 Перечня).

Организация в течение 5 календарных дней со дня поступления заявления о назначении пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет запрашивает (либо гражданин может представить самостоятельно) справку о месте жительства и составе семьи или копию лицевого счета, выданную организацией, осуществляющей эксплуатацию жилищного фонда и (или) представляющей жилищно-коммунальные услуги, подтверждающие место жительства отца, ребенка и жены.

При обращении за назначением одновременно всех видов пособий |*| дублирование документов не требуется.

* Комментарий отдельных норм Закона № 7-З и Указа Президента Республики Беларусь от 09.12.2014 № 572 доступен для подписчиков электронного "ГБ"

Продолжение  см.: Гл. бухгалтер. – 2015. – № 47. – С. 14–17.

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

Назад
Содержание: № 46 декабрь 2015
Содержание

Колонка главного редактора

3

ВОПРОС НЕДЕЛИ

7

Как быть с учетом, если стоимость основных средств уменьшается?

7

НОВОСТИ

8

Анонс круглого стола

10

Круглый стол

11

Как назначать пособия семьям, воспитывающим детей. [Срочно и важно]

11

ПРЯМАЯ ЛИНИЯ

15

Что проверяет финансовая милиция? [Срочно и важно]

15

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ И КОММЕНТАРИИ

20

Государственное регулирование

20

Указ Президента Республики Беларусь от 23.11.2015 № 471 "О вопросах финансирования под уступку денежного требования (факторинга)"

20

Комментарий (Новые правила финансирования под уступку денежного требования (факторинга)). 

21

Бухгалтерский учет

24

Указ Президента Республики Беларусь от 23.11.2015 № 470 "О внесении дополнений в Указ Президента Республики Беларусь"

24

Комментарии

25

Импорт товаров из ЕАЭС: кто должен уплатить белорусским налоговым органам НДС? 

25

Почему электронные обращения, направляемые в государственные органы, следует оформлять правильно 

28

ОБЗОР ТЕКУЩЕГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

30

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, ПОСВЯЩЕННЫХ ОДНОМУ ВОПРОСУ

31

Какие налоги должен, а какие может уплачивать плательщик налога при УСН. 

31

ВОПРОС-ОТВЕТ

37

Новогоднее представление в детском доме и подоходный налог. 

37

Новогодняя премия и подоходный налог. 

37

Оплата дополнительных отпусков и страховые взносы. 

38

Изменение метода распределения налоговых вычетов. 

39

Переход с УСН без уплаты НДС на общий режим налогообложения и принятие НДС к вычету по работам. 

40

СПЕЦИАЛЬНАЯ РУБРИКА ЖУРНАЛА "ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР"

42

Налоговый кодекс: считаем налоги правильно

42

Три ситуации, которые помогут правильно исчислить налог на прибыль. 

42

Резидент Республики Беларусь купил у нерезидента интернет-услуги: надо ли платить налог на доходы? 

46

Что должен учитывать переработчик давальческого сырья при уплате акцизов по произведенной подакцизной продукции? 

51

ВОПРОС-ОТВЕТ

57

Отражение в бухгалтерском учете актов взаимозачетов и нарушение налогового законодательства. 

57

Отражение в учете начисленных процентов по предоставленному займу. 

58

Дата проведения инвентаризации всех активов и обязательств. 

58

Договоры о материальной ответственности. 

59

День прекращения внешнеторговой экспортной операции при расчетах векселем. 

60

ПРАКТИКУМ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

62

Применяем упрощенную систему налогообложения в 2015 году: что необходимо учесть при уплате НДС. 

62

Когда убытки от размещения жилищных облигаций ниже номинальной стоимости уменьшают налогооблагаемую прибыль. 

67

СОВЕТЫ ОПЫТНОГО БУХГАЛТЕРА

73

Денежный заем погашен имуществом: как отразить в учете зачет обязательств?

73

СПРАВОЧНИК БУХГАЛТЕРА

76

Новогодние расходы организации, которые становятся доходами работников. [Срочно и важно]

76

Если вы не начисляли амортизацию в 2015 году, не забудьте продлить в 2016 году нормативные сроки службы и сроки полезного использования объектов. 

79

Возвращаемся к начислению амортизации с 1 января 2016 года: сложно, но нужно. 

82

события. подробности

86

Пилотная группа налоговых консультантов готовится к экзамену

86

Как выйти из кризиса, или Восемь шагов навстречу бизнесу

87

КОНКУРС "ЛУЧШИЙ ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР ГОДА"

88

БУХГАЛТЕРУ НА ЗАМЕТКУ

93

РЕКЛАМА

94

БАНКОВСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ

96

Курсы валют за период c 28 ноября по 4 декабря 2015 года

96