Печать
В закладки
Сохранить
Наверх
Вниз

Можно ли добровольно отказаться от компенсации за неиспользованный отпуск?

(Комментарий к ст. 179 Трудового кодекса Республики Беларусь)

Мария Ковалевич, юрист

В последнее время наблюдается такая тенденция: работники организаций не используют полностью причитающиеся им отпуска. С чем это связано, трудно сказать, но факт такой есть. Отпуска накапливаются, при увольнении суммы компенсаций растут. А можно ли от них отказаться? Вопрос забавный: как можно отказаться от того, что честно заработал? И все-таки он возник. В комментарии – ответ на него.

Если к моменту увольнения работник не использовал трудовой отпуск либо работник отработал часть рабочего года и увольняется, то наниматель должен применить нормы законодательства о труде, в частности ст. 179 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК).

Указанная статья регулирует условия и порядок выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении. Она гласит: при увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация.

Норма ст. 179 ТК носит императивный характер. Следовательно, наниматель обязан произвести расчет и выплатить денежную компенсацию при увольнении при любых обстоятельствах |*|.

* Информация о выплатах после увольнения и страховых взносах 

Пример 1. Можно ли отказаться от компенсации?

Работник при увольнении написал заявление на отказ от выплаты ему компенсации за неиспользованный трудовой отпуск.

Можно ли не рассчитывать и не выплачивать на основании заявления работника компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск?

Несмотря на поданное работником заявление об отказе в выплате ему денежной компенсации за неиспользованный отпуск, наниматель обязан выполнить требование ст. 179 ТК и выплатить ему компенсацию.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 24/2018.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Главного Бухгалтера" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

Статьи на тему

Исключая месяц из расчета отпускных, исключаем и выплаты, приходящиеся на этот месяц

№24, июнь 2018

Не забудьте про выплаты молодым специалистам и выпускникам

№23, июнь 2018

Об индексе потребительских цен за май 2018 года

№23, июнь 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.