Перевод работника: как и кто исчисляет пособие по временной нетрудоспособности

Лариса Капыльская, начальник управления социального страхования и пенсий Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь

Трудовое законодательство допускает перевод работника на работу к другому нанимателю. В этом случае возникают вопросы:

– как определяется среднедневной заработок работника, необходимый для исчисления пособия по временной нетрудоспособности: ведь в общем порядке берется заработок за 6 месяцев?

– кто из плательщиков страховых взносов назначает пособие: по прежнему месту работы или по месту перевода?

Разъяснения по возникающим в подобных случаях ситуациям подготовил автор.

Порядок определения среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности (далее – пособие) установлен п. 21 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение).

Когда пособие определяется с учетом заработка за период работы до перевода

Пособие по общему правилу исчисляется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие^* (далее – расчетный период), исходя из заработка за период работы у плательщика обязательных страховых взносов (далее – плательщик), назначающего пособие (часть первая п. 21 Положения).

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 4/2018.