2 (23). Работник был принят на работу в организацию 8 января 2018 г. По утвержденному графику суббота 20 января 2018 г. является рабочим днем в связи с переносом рабочего дня со 2 января 2018 г. Специалист по работе с персоналом организации посчитал, что этот перенос распространяется и на нового работника, и обязал его выйти на работу 20 января 2018 г.
Прав ли специалист?
Не прав.
Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности (ст. 110 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 4/2018.
