Премирование как способ мотивации персонала имеет свои нюансы, которые проявляются в порядке отражения сумм премий в бухгалтерском и налоговом учете, а также при расчете среднего заработка. При формировании системы оплаты труда на 2026 г. нанимателю важно заранее определить подход к премиям: какие выплаты станут элементом системы оплаты труда, а какие будут разовыми поощрениями – и соответственно выстроить их документальное оформление, учет и налогообложение.
В ряде случаев работник, причинивший ущерб нанимателю, может быть привлечен к материальной ответственности. Чтобы реализовать такое право, организации следует соблюдать установленные законодательством нормы по процедуре взыскания. Назовем их правилами и рассмотрим вместе с алгоритмом выполнения бухгалтерских расчетов по взысканию материального ущерба.
Каждая организация обязана вовремя платить налоги в бюджет и страховые платежи в ФСЗН, своевременно выплачивать заработную плату работникам. В случае нарушения таких норм вступают в силу специально предусмотренные законодателем механизмы обеспечения исполнения налоговых обязательств, обязательств по выплате заработной платы. В чем их суть, как они увязаны между собой и реализуются на практике, рассмотрим в материале.
С 17 ноября вступила в силу новая редакция Инструкции № 70, определяющая в т.ч. порядок, условия и размеры выплат компенсаций за разъездной характер работы. Рассмотрим новации этого документа в части возмещения расходов по проезду и на проживание на примерах из практики.
Каждая организация с учетом специфики своей деятельности, финансовых возможностей определяет показатели премирования работников. Рассмотрим, в каких случаях на законодательном уровне предусмотрено премирование за выполнение доведенных объемов заготовки и сдачи лома и отходов черных и цветных металлов для государственных нужд, а также каков порядок такого премирования.
Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних и нуждающихся в помощи нетрудоспособных совершеннолетних детей. В общем порядке взыскание и уплата алиментов осуществляются по месту работы алиментщика. Рассмотрим действия бухгалтера при исполнении установленного законодательством порядка взыскания алиментов.