Отправляя работника в отпуск, как правило, наниматель рассчитывает на благополучное его возвращение после отдыха. Но в жизни возникают ситуации, связанные с болезнью работника во время отпуска, увольнением и даже смертью. Что делать с предоставленным отпуском и выданными отпускными?
Рассмотрим такие нестандартные ситуации.
Эхо чернобыльской катастрофы будет слышно еще много лет. В предлагаемом материале собраны основные гарантии, предоставленные государством тем, кто пострадал от трагедии. Речь идет о гарантиях, которые должен знать бухгалтер.
В 2021 г. изменились нормы КоАП [1], регулирующие трудовые отношения. Авторы прокомментируют наиболее существенные изменения, которые следует учитывать в работе.
Указом № 512 [1], который вступил в силу 8 января 2021 г., внесены дополнения, в частности, в п. 14 Указа № 143 [2], регулирующий трудовые отношения. Теперь можно предоставлять отпуск для нахождения в режиме самоизоляции, работник может восстановиться после болезни без больничного в течение 3 дней. А что еще нового?
© 2005 - 2026
ООО "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА"
Режим работы: пн-пт, 9:00-18:00
Воспроизведение материалов портала GB.BY
без письменного согласия
OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено.
Публикуемые материалы отражают мнение их авторов.
