Подоходный налог

Какие изменения произошли в градации договоров банковского вклада? Какие изменения произойдут в порядке налогообложения доходов, полученных по таким договорам физическими лицами? Ответы на эти вопросы содержит предлагаемый материал.

Технический прогресс в корне поменял классическую форму погашения кредита. Теперь не обязательно для этого ехать в банк или бежать на почту. Достаточно иметь мобильник или Интернет – и вопрос решен.

Однако в таких случаях у плательщиков, желающих получить имущественный вычет, возникают закономерные вопросы: какими документами можно подтвердить расходы по погашению кредита, взятого на приобретение квартиры? как получить этот вычет, если у работника организации, купившего квартиру, отсутствуют платежные документы, подтверждающие факт ее оплаты?

Все ответы в предлагаемой статье.

В последнее время работодатели довольно часто предлагают своим работникам так называемые социальные пакеты, которые включают в т.ч. различные системы и формы страхования.

Такие расходы организации признаются доходами работников и подлежат обложению подоходным налогом. В их отношении организация вправе применить льготы, но только при выполнении определенных условий. Каких? Об этом автор рассказывает в предлагаемой статье.

Многие выпускники школ в этом году приобрели статус студентов, курсантов, учащихся колледжа и т.п. (далее – студенты).

В отношении такой категории плательщиков Налоговый кодекс Республики Беларусь (далее – НК) предусматривает льготное налогообложение получаемых доходов за счет предоставления стандартного и социального налоговых вычетов (подп. 1.2 п. 1 ст. 164 НК и подп. 1.1 п. 1 ст. 165 НК) |*|.

Это, пожалуй, наиболее востребованные налоговые вычеты по подоходному налогу для родителей детей.

Несмотря на кажущуюся простоту порядка применения этих вычетов, в редакцию журнала постоянно поступают вопросы, связанные с их реализацией на практике.

Рассмотрим на ситуациях порядок предоставления указанных вычетов в 2015 г.

Выплачивая материальную помощь работникам, наниматель имеет возможность пусть кратковременно, но решить вопросы материального стимулирования труда, финансового состояния работников. Это, безусловно, является весьма актуальным в современных условиях. Материальная поддержка молодых специалистов, родителей, чьи дети идут в школу, и др. – мероприятие, в некоторых случаях обязательное для организации, а в некоторых – добровольное. Разобраться в процедуре выплаты, отражении в учете и налогообложении сумм материальной помощи поможет подготовленный автором перечень основных документов.