Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее – ТК).
Продолжительность основного отпуска не может быть менее 24 календарных дней (ст. 155 ТК).
(Комментарий к постановлению Минфина Республики Беларусь от 10.12.2013 № 80)
Когда имеет место ошибка в бухучете, а когда изменение учетной оценки? Ответим на этот вопрос, используя конкретную ситуацию.
Ситуация. Ко дню увольнения работница отработала только 1 полный месяц
Работница увольняется по соглашению сторон 17 мая 2016 г. Ей следует выплатить компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск.
С работницей заключен контракт с 1 января 2016 г. Она имеет право на трудовой отпуск продолжительностью 25 календарных дней (24 дня – основной трудовой отпуск, 1 день – дополнительный поощрительный отпуск по Декрету № 29*).
С 1 марта пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями (далее – пособие) начисляется по обновленным правилам. Одно их самых важных среди них – сокращение расчетного периода до 2 месяцев. Рассмотрим порядок расчета такого пособия.
Организация импортирует красители в стеклянных и пластмассовых баночках, которые на территории республики используются производителями в изготовлении картонных коробок и ящиков, названных в приложении к Указу № 313.
В связи с этим организация-импортер применяет льготу, предусмотренную абз. 9 подп. 1.3 п. 1 Указа № 313.
При использовании кассового оборудования наличие книги кассира обязательно. Ведь она предназначена для ежедневной контрольной записи показаний денежных оборотов, регистрируемых кассовым оборудованием.
Законодательством предусмотрено 2 способа ведения книги кассира: вручную и с помощью программно-технических средств.
(Комментарий к ст. 97 Налогового кодекса Республики Беларусь)
Реализуемые товары (работы, услуги), имущественные права (далее – товар), признаваемые объектом обложения НДС, можно оплатить белорусскими рублями, а в случаях, установленных законодательством, и валютой.
Работники организации осуществляют поездки в командировки на маршрутном такси. Расходы по проезду подтверждаются документами.
Освобождаются ли от подоходного налога расходы по проезду к месту командировки и обратно в маршрутном такси?
Освобождаются.
(Комментарий к отдельным нормам указов Президента Республики Беларусь от 16.10.2009 № 510 и от 25.08.2006 № 530)
Какие условия должен выполнить Белгосстрах при проведении плановой проверки?
При проведении плановой проверки сотрудники Белгосстраха должны обеспечить соблюдение следующих условий:
1) проверка должна проводиться в рамках выполнения координационного плана (т.е. включена в него).
Трудовой отпуск предоставляется работнику для отдыха и восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных его личных потребностей. За время нахождения работника в трудовом отпуске за ним сохраняется прежнее рабочее место и средний заработок. При уходе работника в отпуск ему выплачиваются отпускные не позднее чем за 2 дня до его начала, а если с работником заключен контракт, то такая выплата производится не позднее чем за 1 день.
