В материале автор расскажет, какие данные необходимо включить при разработке штатного расписания в организации. Также вы найдете образцы документов, необходимых для утверждения штатного расписания, а также внесения изменений, если в этом возникнет необходимость.
Типовая форма штатного расписания и рекомендации по ее заполнению регламентированы законодательством только для отдельных бюджетных организаций, в частности:
– государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь (Инструкция о порядке согласования структуры, штатного расписания и сметы расходов на содержание аппарата государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, утвержденная постановлением Минэкономики, Минтруда и соцзащиты и Минфина Республики Беларусь от 15.04.2004 № 108/45/137)
При расчете налога на прибыль организация должна правильно определить выручку, затраты, внереализационные доходы и расходы. На этих этапах у бухгалтеров всегда возникает множество вопросов, ведь налоговое законодательство по налогу на прибыль достаточно сложное. Для того чтобы бухгалтер смог правильно определить налоговую базу, применить верные ставки налога, а также воспользоваться льготами мы собрали для наших читателей все материалы в одном конспекте.
Налог на недвижимость является республиканским налогом и уплачивается на всей территории Республики Беларусь. Порядок определения плательщиков, налоговой базы, ставок имеют свои особенности, которые важно учитывать при расчете налога.
При исчислении и уплате налога на недвижимость необходимо руководствоваться как нормами Налогового кодекса так и положениями соответствующих нормативных правовых актов Президента Республики Беларусь, решений местных Советов депутатов.
В нашем конспекте мы собрали актуальные материалы с практическими ситуациями, ответы на важные вопросы, чтобы бухгалтер без проблем смог посчитать налог.
НДС – это косвенный налог, которые взимается в виде надбавок через цену товара (работ, услуг), имущественных прав. Конечными плательщиками налога являются физлица, которые приобретают различные услуги, товары и т.д. НДС является одним из самых главных и сложных налогов. Налоговое законодательство содержит массу нюансов и особенностей, которые надо учесть при исчислении НДС, не зная их рассчитать налог правильно практически невозможно.
В нашем конспекте мы собрали самые важные и актуальные материалы, в которых специалисты расскажут о нюансах исчисления НДС, а также практические ситуации, которые помогут правильно посчитать налог.
Исчисление налогов на доходы всегда вызывает у бухгалтеров много вопросов. Организации могут приобретать услуги у нерезидентов, выплачивать дивиденды иностранным организациям, а работники участвовать в международных мероприятиях и т.д. Задача бухгалтера правильно исчислить налог на доходы и учесть все возможные нюансы. В нашем конспекте мы собрали материалы, которые помогут не ошибиться при расчете налога на доходы, а также вовремя обнаружить и исправить уже допущенные ошибки.
Организации могут оказывать материальную помощь, как работникам, так и физическим лицам, которые ранее работали или никогда не являлись работниками организации. Материальная помощь может быть оказана не только денежными средствами, но и, например передачей товаров, подарков, предоставлением услуг и т.д. Налогообложение выплат зависит от статуса ее получателя. В одном конспекте мы собрали различные материалы, которые помогут бухгалтеру разобраться с налогообложением и порядком выплаты материальной помощи.
Организация приобрела калькулятор Citizen стоимостью 74,00 руб. (условно товар без НДС). После оплаты товара его получил заведующий складом Ивановским О.П. Однако Ивановский О.П. потерял товарную накладную (далее – ТН) и не представил ее в бухгалтерию. По состоянию на 30 июня 2020 г. в бухгалтерии образовалась дебиторская задолженность на сумму 74,00 рубля.
Изучив самые популярные поисковые запросы наших читателей, мы составили для вас шпаргалку по срокам сдачи и порядку заполнения статотчетности.
Самые популярные формы (образцы приказов и заявлений), которые используют бухгалтеры в своей работе в формате Word.
С 28 января 2020 г. перефразирована форма замещения отсутствующего работника. Так, ранее говорилось о выполнении обязанностей временно отсутствующего работника (п. 4 части первой ст. 17, ст. 67 Трудового кодекса Республики Беларусь в предыдущей редакции; далее – ТК), а в новой редакции речь идет уже об исполнении обязанностей (= «и.о.») временно отсутствующего работника.
.jpg)
