Отпуск
Отпуск – освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК (часть первая ст. 150 ТК). Виды отпусков в Беларуси: cоциальный отпуск, трудовой отпуск, дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, поощрительный отпуск, отпуска в связи с получением образования, по уважительным причинам личного и семейного характера, по инициативе нанимателя. Отпуск-2025: удержание сумм отпускных, выплаченных авансом. Выплата на оздоровление к отпуску: учет и налогообложение. Продолжительность отпуска в РБ: с 28 февраля 2025 г. вступило в силу постановление Совета Министров от 25.02.2025 № 110. Социальный отпуск без оплаты и прогул в одном месяце: оставить в расчете среднего заработка или исключить? За сколько дней до отпуска работнику должны выплатить отпускные в 2025 году? Отзыв из отпуска. Бухгалтерский и налоговый учет расчета отпускных. Средний заработок. Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск. На сколько частей можно разделить отпуск? Скачать калькулятор расчета отпускных.
Полезные материалы по теме #Отпуск читайте на портале GB.BY.
100
Работник принят на работу в организацию 3 февраля 2025 г. С 29 декабря 2025 г. ему предоставлен трудовой отпуск за первый рабочий год. Постоянная работа этого работника не связана с работой на объектах, находящихся в зоне с правом на отселение, но периодически...
354
Работник принят на работу 5 января 2024 г. Продолжительность его трудового отпуска составляла 30 календарных дней. За период с 5 января 2024 г. по 4 января 2025 г. работник использовал 25 календарных дней отпуска в ноябре 2024 г. С 1 января 2025 г. продолжительность...
453
О необходимости своевременно составить график трудовых отпусков на очередной календарный год напомнило в своем Телеграм-канале Минтруда и соцзащиты. Этот график определяет, в какой очередности работники будут уходить в отпуск, а порядок составления графика...
12 декабря 2025
/
Вопрос-ответ
283
С 4 декабря 2025 г. работник уходит в отпуск. В расчетном периоде (декабрь 2024 г. – ноябрь 2025 г.) у него есть только два полных отработанных месяца, а в остальных месяцах – дни за свой счет по семейно-бытовым причинам, прогулы и дни больничного...
11 декабря 2025
/
Вопрос-ответ
363
Подходит к концу 2025 г., и работники обращаются в отдел кадров с просьбой заменить трудовой отпуск денежной компенсацией.
Может ли наниматель по требованию работника заменить полный трудовой отпуск денежной компенсацией?
09 декабря 2025
/
Новость
264
Основные моменты, которые следует учитывать при составлении графика отпусков, назвала пресс-служба Минтруда и соцзащиты, сообщает БЕЛТА.
648
Чтобы вы не упустили главное, мы составили для вас памятку о 10 важных делах, которые непременно нужно выполнить в декабре 2025 г.
729
Трудовым законодательством определено, что за работу в нормальных условиях при выполнении установленной (месячной или часовой) нормы труда наниматель обязан выплатить работникам заработную плату, сумма которой не должна быть менее величины МЗП, установленной...
685
По общему правилу наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск ежегодно полной продолжительности в пределах его рабочего года, а работник должен его использовать. Из этого правила есть исключения.
Скачивание документа доступно только для подписчиков.
