Отпуск
Отпуск – освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК (часть первая ст. 150 ТК). Виды отпусков в Беларуси: cоциальный отпуск, трудовой отпуск, дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, поощрительный отпуск, отпуска в связи с получением образования, по уважительным причинам личного и семейного характера, по инициативе нанимателя. Отпуск-2025: удержание сумм отпускных, выплаченных авансом. Выплата на оздоровление к отпуску: учет и налогообложение. Продолжительность отпуска в РБ: с 28 февраля 2025 г. вступило в силу постановление Совета Министров от 25.02.2025 № 110. Социальный отпуск без оплаты и прогул в одном месяце: оставить в расчете среднего заработка или исключить? За сколько дней до отпуска работнику должны выплатить отпускные в 2025 году? Отзыв из отпуска. Бухгалтерский и налоговый учет расчета отпускных. Средний заработок. Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск. На сколько частей можно разделить отпуск? Скачать калькулятор расчета отпускных.
Полезные материалы по теме #Отпуск читайте на портале GB.BY.
Приглашаем принять участие в брифинге по теме: «Отпускные-2025: как рассчитываются, от чего зависит их размер и на что он влияет» . Программа и регистрация >>>
2924
Отпускная пора – «горячее» время для кадровиков и бухгалтеров. В этом году всё усложняется тем, что с начала 2024 г. в правилах предоставления трудовых и социальных отпусков произошли многочисленные изменения. Чтобы помочь вам в этот...
5427
Близится лето, работники уходят в отпуск. И пусть не всегда есть возможность уехать в дальние страны, право на отдых никто не отменял. Рассмотрим, какие бонусы могут быть предоставлены работникам, уходящим в отпуск, каким образом они отражаются в учете и учитываются...
2999
Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск или его часть может быть выплачена:
1) по соглашению между работником и нанимателем, когда предоставление части отпуска заменяется выплатой денежной компенсации (ст. 161 ТК [1]);
2) при увольнении...
21 мая 2024
/
Вопрос-ответ
665
На основании коллективного договора по заявлению нашей работницы в марте 2024 г. ей предоставлен социальный отпуск в связи с рождением ребенка продолжительностью 3 календарных дня с сохранением среднего заработка.
Включается ли сумма такого среднего заработка...
21 мая 2024
/
Вопрос-ответ
447
Согласно коллективному договору работникам нашей организации в связи с рождением ребенка предоставляется 3 календарных дня социального отпуска с сохранением среднего заработка.
Как рассчитать средний заработок, сохраняемый за дни такого отпуска?
1464
Из письма в редакцию:
«Уважаемая Ольга Павловна, помогите разобраться в ситуации. Наша организация применяет упрощенную систему налого-обложения (далее – УСН). В апреле работник представил листок нетрудоспособности (далее – ЛН) за период...
4722
Руководствуясь Инструкцией № 47, бухгалтер исчисляет средний заработок, сохраняемый работнику за время:
– трудового (основного и дополнительного) отпуска;
– социального (в связи с получением образования) отпуска;
– компенсации за...
17 мая 2024
/
Вопрос-ответ
1177
В ст. 174 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) указано, что по договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск можно разделить на 2 части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением или иными...
10 мая 2024
/
Вопрос-ответ
828
С работником нашей организации заключен договор об использовании его личного автомобиля в служебных целях, и ему ежемесячно выплачивается компенсация за износ (амортизацию) автомобиля.
Учитывается ли такая компенсация в начисленной заработной плате при...
1500
Чтобы вы не упустили главное, мы составили для вас памятку о 10 важных делах, которые непременно нужно выполнить в мае 2024 г.
Скачивание документа доступно только для подписчиков.
