09 июля 2025
/
Вопрос-ответ
171
В организации работает женщина, воспитывающая троих детей в возрасте до 16 лет. Отец детей работает в России.
Имеет ли она право на предоставление дополнительного свободного от работы дня в неделю?
22 мая 2025
/
Вопрос-ответ
561
Работнице организации, имеющей двоих детей (5 и 8 лет), ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день (часть третья ст. 265 ТК*). Коллективным договором организации предусмотрена оплата работникам таких дней в размере среднего заработка.
В...
10 апреля 2025
/
Вопрос-ответ
27330
Работнице организации, воспитывающей двоих детей до 16 лет, по ее заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере среднего заработка в соответствии с коллективным договором.
Включается ли оплата этого...
1197
МНС приводит 4 ситуации, при которых наниматели предоставляют своим работникам свободные от работы дни с оплатой в размере среднего заработка в соответствии с Трудовым кодексом. Министерство разъясняет, почему эти выплаты подлежат обложению подоходным налогом...
1034
Работнице организации, воспитывающей троих детей в возрасте до 16 лет, на основании части второй ст. 265 Трудового кодекса Республики Беларусь по письменному заявлению предоставляется один дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере...
25 октября 2018
/
Новость
1235
Работникам, воспитывающим ребенка-инвалида до 18 лет или троих и более детей до 16 лет, законодательство предусмотрело возможность предоставлять дополнительный оплачиваемый свободный от работы день.
4184
Дополнительный оплачиваемый свободный от работы день может предоставляться работникам, воспитывающим ребенка-инвалида до 18 лет или троих и более детей до 16 лет. Рассмотрим порядок предоставления и оплаты такого дня, отражение этих операций в бухгалтерском...
