Трудовое законодательство
С 1 января 2024 г. в Трудовой кодекс РБ внесены изменения, касающиеся порядка выплаты среднего заработка за время трудового отпуска и периодичности выплаты зарплаты - не реже 2 раз в месяц, не делая исключения для работающих по контракту; порядка определения размера и разделения трудового отпуска на части; порядка выплаты матпомощи к отпуску; новых обязанностей при выдаче работникам дубликата трудовой книжки; освобождения от работы на время прохождения диспансеризации и т.д. Необходимо внести изменения и дополнения в действующие трудовые договоры (контракты). Скачать образец контракта. Оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам и контрактам с 1 января 2024 года. Скачать пример дополнительного соглашения к контракту, учитывающего изменения в ТК. Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) с 01.01.2024 г.
Больше материалов по теме #трудовое законодательство читайте на GB.BY
1643
Ситуация 1
Как решить спор о продолжительности рабочего дня при неполном рабочем времени?
В организацию от работницы, имеющей ребенка в возрасте 9 лет, поступило заявление с просьбой установить ей неполный рабочий день с понедельника по пятницу с 09:00...
730
Наиболее часто при проверках инспекторы по труду выявляют нарушения, связанные с привлечением работников к дисциплинарной ответственности. Об этом 4 мая сообщила начальник Главного управления юридической работы и правового обеспечения ФПБ Марина Лазарь в проекте...
07 мая 2025
/
Вопрос-ответ
589
Организация планирует принять на работу работника по должности «инженер-экономист» с тем, чтобы он совмещал трудовые функции инженера и экономиста.
Вправе ли организация ввести в штатное расписание должность служащего с двойным наименованием...
06 мая 2025
/
Вопрос-ответ
2485
Директор частной организации планирует командировку.
1. Может ли он сам подписать приказ о своем командировании или это должно сделать другое лицо?
2. Как правильно зарегистрировать такой приказ?
05 мая 2025
/
Вопрос-ответ
507
При проведении аттестации работника по должности служащего «экономист» аттестационная комиссия рекомендовала присвоить ему II квалификационную категорию.
Необходимо ли ввести в штатное расписание штатную единицу «экономист II категории»...
1216
Сотрудник организации был направлен в командировку в Москву с 26 по 28 декабря 2024 г. Согласно приказу и заданию он привлекался к работе 3 дня, с 26 по 28 декабря 2024 г.
В России 28 декабря 2024 г. был рабочий день. По графику работы белорусской организации...
25 апреля 2025
/
Вопрос-ответ
403
Организация работает по графику 5-дневной рабочей недели.
1. Обязательно ли ей переносить рабочие дни по постановлению № 839*?
2. Нужен ли внутренний приказ по организации о переносе рабочих дней?
23 апреля 2025
/
Вопрос-ответ
513
В организации работает сотрудник, из заработной платы которого ежемесячно удерживаются расходы на содержание детей (так называемое обязанное лицо). Ранее вопросы трудоустройства обязанных лиц и предоставления им отпусков регламентировались Декретом № 18*....
1495
Перенос рабочих дней в связи с праздниками, казалось бы, обычное явление. Тем не менее у бухгалтеров нередко возникают вопросы о том, на кого распространяется общепринятый перенос рабочего дня и можно ли перенести его на другие дни, не прописанные в законодательстве?...
