Трудовое законодательство
Испытательный срок: правила, которые нужно знать при приеме на работу. Всегда ли материальная помощь оказывается лишь при наличии оснований в ЛПА? Как часто можно менять штатное расписание? Как премировать главного бухгалтера? Работа в праздничные и выходные дни в 2026 году. Скачать образец контракта. Оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам и контрактам с 1 января 2024 года. Скачать пример дополнительного соглашения к контракту, учитывающего изменения в ТК. Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР). Больше материалов по теме #Трудовое законодательство читайте на GB.BY.
20 августа 2025
/
Вопрос-ответ
384
Работник без законных оснований «отказался» использовать трудовой отпуск в период 2023‒2024 гг. В 2025 г. он уходит в отпуск за этот период. В коллективном договоре предусмотрена единовременная выплата на оздоровление в размере базовой величины.
Какую...
1321
Как за водителем автомобиля закрепить несколько транспортных средств
Сразу замечу, что законодательством о труде не установлены ограничения по предельному количеству автомобилей, закрепленных за одним водителем. Решение по данному вопросу руководство организации...
1517
Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – отпуск по уходу за ребенком) с декабря 2023 г. В апреле 2025 г. она, не прерывая отпуск, вышла на работу на 0,5 ставки. С 18 августа ей предоставлен трудовой...
4404
Периодичность выплаты заработной платы
Сроки и периодичность выплаты заработной платы регулирует ст. 73 ТК. Ею установлено, что выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре,...
14 августа 2025
/
Вопрос-ответ
438
Работник написал заявление, в котором просит выплачивать ему заработную плату один раз в месяц за полностью отработанный месяц и премию по результатам финансово-хозяйственной деятельности за предыдущий месяц и не выплачивать заработную плату (аванс) за первую...
13 августа 2025
/
Вопрос-ответ
541
Предприятию необходимо продлить с работником контракт, заключенный ранее на 1 год.
1. На какой срок продлевается контракт при отсутствии у работника взысканий?
2. Нужно ли составлять дополнительное соглашение при продлении контракта с работником? ...
12 августа 2025
/
Вопрос-ответ
814
В организации установлены дни выплаты заработной платы 10-го и 24-го числа каждого месяца.
Будет ли являться нарушением выплата квартальной премии аппарату управления за основные производственные показатели в другие дни?
08 августа 2025
/
Вопрос-ответ
366
Женщина, имеющая двоих детей в возрасте до 14 лет, выразила письменное согласие о привлечении к работе в ночное время. Несмотря на указанное обстоятельство, наниматель не допустил женщину к работе в ночное время.
В данном случае наниматель не нарушил законодательство...
1092
Право работника на трудовой отпуск
При наличии оснований, предусмотренных ТК [1], работники имеют право на трудовые отпуска (ст. 149 ТК).
На время отпуска работник освобождается от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха,...
822
В Telegram-канале Минтруда и соцзащиты опубликована информация о том, какие документы должен предъявить поступающий на работу молодой специалист и что должна сделать организация, оформляя его на работу.
Кто такой молодой специалист
Это выпускник,...
