Увольнение

4386
Фабула дела Гражданка Г. обратилась в суд с иском к ООО «Т», где работала главным бухгалтером и была уволена, как не выдержавшая предварительное испытание. Считая увольнение незаконным, Г. просила: – восстановить ее на прежнем месте...
3280
* Включение премий в средний заработок Из письма в редакцию: «Работник уволился в январе 2020 г. В последний день его работы с ним произведен окончательный и полный расчет. Зарплата за январь 2020 г. составила 654 руб. Поскольку доход за январь...
740
Прокуроры Витебской области предъявили иски более чем на Br1 млн для защиты интересов государственных предприятий, сообщила корреспонденту БЕЛТА старший прокурор отдела по надзору за соответствием закону судебных постановлений по гражданским делам прокуратуры...
4194
Не во всех случаях при вынесении судом приговора в отношении работника у нанимателя возникает обязанность прекратить трудовой договор. Обратите внимание на вид приговора: он может быть оправдательным и обвинительным (ст. 355 УПК [1]). Оправдание...
12547
Ликвидация юридического лица влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам (п. 1 ст. 57 ГК [2]). В связи с этим возникает необходимость прекращения трудовых отношений с работниками...
5062
Порой по истечении определенного времени наниматель, приняв работника, осознает, что сотрудник работает неэффективно, провоцирует конфликты в коллективе или же создает только лишь видимость работы. В таком случае возникает резонный вопрос: как уволить работника,...
2557
Как правильно восстановить уволенного работника Восстановление на работе – это возвращение работника в прежнее правовое положение, существовавшее до незаконного увольнения. Если суд принял решение о восстановлении сотрудника на прежнем месте,...
6035
Рассмотрим на примере практической ситуации, можно ли при увольнении работника удержать сумму ущерба без его ведома, а также привлечь этого работника к материальной ответственности после увольнения.
921
Заместитель Министра труда и социальной защиты Игорь Старовойтов на круглом столе в пресс-центре БЕЛТА по теме новаций в Трудовом кодексе разъяснил, по каким причинам работник может уволиться до завершения срока действия срочного договора, контракта.
6656
Ситуация Работнику задержан окончательный расчет Работник организации уволен 13 мая 2019 г. Окончательный расчет с ним произведен 17 июня 2019 г. Организация выплатила уволенному работнику средний заработок за задержку окончательного расчета в сумме...
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

icon-popup