Печать
В закладки
Сохранить
Наверх
Вниз

Особенности сохранения заработной платы при направлении работников в служебную командировку

Сергей Пахомов, начальник отдела финансово-экономических экспертиз управления экономических экспертиз центрального аппарата Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь

Сегодня вряд ли найдется организация, которая не направляет своих специалистов в служебные командировки.

Бухгалтеры организаций, в которых это происходит, довольно часто задают вопросы: имеются ли особенности в начислении заработной платы за время служебной командировки? всегда ли направление работника в другую местность (вне места его постоянной работы) является служебной командировкой? как оплачивается работа в выходные дни во время служебной командировки?

Давайте разберемся.

Оплата труда за время нахождения в служебной командировке

По общему правилу за работниками, направленными в служебную командировку, сохраняются место работы (должность) и заработная плата в течение всего срока служебной командировки, но не ниже среднего заработка за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы (часть первая ст. 95 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).

Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в т.ч. дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливает наниматель на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора (ст. 63 ТК).

Следовательно, порядок оплаты труда работника за время служебной командировки нанимателю следует закрепить в своих локальных нормативных правовых актах либо в трудовом договоре (контракте) с работником. При этом размер оплаты не может быть ниже среднего заработка, рассчитанного в соответствии с гл. 3–4 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47) |*|.

* Комментарий к новациям, внесенным в постановление Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 и вступившим в силу с 17 января 2018 г.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 22/ 2018.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Главного Бухгалтера" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

Статьи на тему

Исключая месяц из расчета отпускных, исключаем и выплаты, приходящиеся на этот месяц

№24, июнь 2018

Можно ли добровольно отказаться от компенсации за неиспользованный отпуск?

№24, июнь 2018

Не забудьте про выплаты молодым специалистам и выпускникам

№23, июнь 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.