Производство

В условиях сложившейся эпидемической обстановки у бухгалтеров возникают вопросы о порядке назначения пособия по временной нетрудоспособности, в т.ч. в случаях пребывания работников в самоизоляции и лечения инфекции COVID-19. На примерах из практики рассмотрим порядок назначения таких пособий.

Прошло два года с небольшим, как организациям разрешили не применять путевые листы. Решение весьма не однозначное. Разрешить-то разрешили, а что взамен? Ведь, честно сказать, нужен в учете путевой лист или его достойная замена. Что произойдет, если не заполнять путевой лист, разъяснит в материале аудитор.

Многие организации пытаются помочь государственной системе здраво-охранения доступными им способами: путем передачи учреждениям здраво-охранения денежных средств, средств индивидуальной защиты, аппаратов искусственной вентиляции легких, приготовления бесплатных обедов и т.д. В связи с этим особую актуальность приобретают вопросы правильного оформления такой помощи. Немало в этом зависит и от формы собственности (государственной или частной) организации, желающей помочь.

(Текст Указа № 143 см. на с. 81.)

Практически в каждой организации есть работники, которые совмещают работу с получением образования. Таким работникам наниматель в соответствии с гл. 15 ТК [1] предоставляет ряд гарантий, предусмотренных законодательством, например компенсирует расходы на оплату образования, на проезд к месту учебы |*|.

Являются ли такие компенсационные выплаты доходом работника? Предусмотрены ли в отношении этих выплат льготы по подоходному налогу? Давайте разберемся.

(Текст Указа № 143 см. на с. 81.)

Пункт 23 Указа № 143 касается привлечения руководителей, участников и собственников к субсидиарной ответственности по долгам юридических лиц – банкротов. Означает ли данное положение отмену субсидиарной ответственности либо приостановление рассмотрения таких дел на какой-то период? Авторы предлагают вместе разобраться в этом вопросе и взглянуть на возможные подводные камни.

Четыре раза в год, в т.ч. с 1 мая, меняются размеры пособий семьям, воспитывающим детей |*|, исчисляемые исходя из величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ). В каком размере пособия установлены с 1 мая 2020 г., вы узнаете из комментария.

* Назначение пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет