Ошибочно полагать, что обычная гостиница или отель ограничивают собственные услуги лишь предоставлением временного жилья. Напротив, для того чтобы привлечь клиента, гостиницы и отели должны предлагать своим гостям целый перечень дополнительных услуг в целях поддержания положительного имиджа заведения. Сегодня уже сложно кого-то удивить наличием в гостинице или отеле тренажерного зала, сауны, бассейна, прачечной, химчистки, услуги по предоставлению в аренду автотранспорта и т.д.
Однако национальное законодательство, регулирующее командировки, считает эти на сегодняшний день обыденные вещи излишеством и не относит многие из них к командировочным расходам.
Предлагаемая статья поможет правильно определить, какие расходы подпадают под командировочные расходы, а какие – под доходы работника.
Материальную помощь в натуральной форме можно предоставить путем передачи материальных ценностей, выполнения собственными силами работ, оказания услуг, оплаты работ (услуг), выполненных сторонними организациями, и т.д.
Возникают вопросы: какие налоги |*| и отчисления нужно заплатить в этих случаях? как их отразить в налоговом и бухгалтерском учете? На них отвечает автор статьи.
Цель выплаты материальной помощи – пусть кратковременное, но решение вопроса материального стимулирования труда, улучшения финансового состояния работников, что весьма актуально в современных условиях.
Материальную помощь принято делить на следующие виды (с учетом трудовых отношений):
– оказываемая работникам организаций;
– оказываемая родственникам работников организаций;
– оказываемая бывшим работникам организаций или их родственникам;
– оказываемая иным физическим лицам, не состоящим в трудовых отношениях с организацией.
В зависимости от периодичности выплаты материальная помощь может быть регулярной или единовременной.
Сегодня вряд ли найдется хотя бы одна организация, в которой бы не работали лица, имеющие право на льготное налогообложение: молодые специалисты, работники, имеющие несовершеннолетних детей и детей-студентов, инвалиды и т.д.
В отношении доходов, полученных такими работниками, исчисление, удержание с них и перечисление в бюджет исчисленной суммы подоходного налога производятся в соответствии со ст. 175 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее – НК).
Вместе с тем при определении налоговой базы существуют свои особенности в части применения льгот и налоговых вычетов. Какие? Давайте рассмотрим их подробнее.