Подоходный налог

Статистика налоговых проверок такова: налоговые агенты при определении налоговой базы по подоходному налогу часто допускают ошибки.

Одна из них – неправильное применение льгот, установленных ст. 153 и 163 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее – НК).

Вторая – несоблюдение условий, связанных с их применением (например, отсутствует документ, подтверждающий право на льготу).

Третья – несоблюдение пределов, установленных в отношении той или иной льготы.

Как избежать нарушений законодательства? Давайте разберемся.

Направляясь в служебную командировку, работник организации может использовать личный автомобиль |*|. Сегодня рассмотрим:

– может ли организация возместить работнику расходы по проезду до места командирования и обратно;

– каков порядок налогообложения этих расходов.

* Информация о возмещении расходов при служебных командировках в пределах Беларуси в особых случаях 

Сделки по продаже своих долей участниками хозяйственных обществ нередки на территории Республики Беларусь |*|. Иногда продавцами и покупателями таких долей являются нерезиденты Республики Беларусь. Возникает ли в этом случае объект для исчисления подоходного налога, если участник – физическое лицо? Возникают ли у кого-либо функции налогового агента? Эти вопросы рассмотрены в материале на конкретной ситуации.

* Информация о том, в какой стране надо платить налог на доходы при продаже нерезидентом своей доли в белорусской организации

То, что иностранные граждане на территории Беларуси имеют в собственности имущество (офисы, квартиры, складские помещения и т.д.), – уже не редкость |*|.

Белорусским организациям, приобретающим у таких граждан имущество и выплачивающим им доходы, необходимо помнить, что такие доходы облагаются подоходным налогом.

И сделать это должен белорусский покупатель.

Рассмотрим порядок и особенности такого налогообложения.

* Практика исчисления организациями подоходного налога при приобретении имущества у физических лиц 

Многие организации летом используют труд сезонных рабочих. Например, на работу в летние кафе, для продажи кваса вне места расположения магазина, для сбора урожая, выполнения подсобных работ при строительстве и т.п. зачастую принимаются студенты, а иногда и школьники.

Как правило, сезонных работников на работу принимают либо по трудовому договору, либо по договору подряда.

Особенность последнего договора заключается в том, что для работающих сезонников организация не является местом основной работы. Исчисление подоходного налога с доходов, выплачиваемых таким работникам, имеет свои нюансы |*|. В предлагаемой статье они рассмотрены на конкретных ситуациях.

* Изменения, произошедшие в 2016 г. в порядке предоставления стандартных налоговых вычетов