В государственной организации здравоохранения круглогодично осуществляется деятельность студенческого отряда. В этой организации девушка решила подработать только во время летних каникул в медицинском университете.
Правомерно ли с ней заключен контракт сроком на 1 год с 05.06.2025 по 04.06.2026?
Нет.
В случаях, установленных ТК* или иными законодательными актами, заключается срочный трудовой договор, за исключением контракта (п. 8 части третьей ст. 17 ТК).
С гражданами, направленными на работу в рамках временной трудовой занятости молодежи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учебы время, заключаются срочные трудовые договоры (за исключением контрактов) в порядке, установленном законодательством о труде (ст. 16 Закона № 65-З**).
Справочно: для приобщения молодежи к общественно полезному труду и получения ею трудовых навыков организуется временная трудовая занятость молодежи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учебы время (ст. 16 Закона № 65-З). Временная трудовая занятость молодежи организуется для граждан в возрасте от 14 лет до 31 года в целях приобщения к общественно полезному труду и получения трудовых навыков путем:
– содействия комитетом по труду, занятости и социальной защите Минского горисполкома, управлениями (отделами) по труду, занятости и социальной защите городских, районных исполнительных комитетов в трудоустройстве на свободные рабочие места (вакансии) нанимателей, в т.ч. на временные дополнительно созданные места;
– участия в работе студенческих отрядов (п. 2 Положения № 958***).
Студенческие отряды могут осуществлять деятельность круглогодично, если это не препятствует образовательному и (или) трудовому (на основном месте работы) процессам, в области образования, здравоохранения, охраны окружающей среды, строительства, сельского хозяйства, в сфере производства товаров и оказания услуг в организациях, осуществляющих соответствующие виды деятельности (п. 7 Положения № 58****).
Ответ подготовлен по материалам telegram-канала Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
* Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).
** Закон Республики Беларусь от 07.12.2009 № 65-З «Об основах государственной молодежной политики» (далее – Закон № 65-З).
*** Положение о порядке организации и финансирования временной трудовой занятости молодежи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учебы время, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23.06.2010 № 958.
**** Положение о порядке организации деятельности студенческих отрядов на территории Республики Беларусь, утвержденное Указом Президента Республики Беларусь от 18.02.2020 № 58.
Редакция рекомендует:
- Работа студенческих отрядов в организации: как воспользоваться предоставленной льготой?
- Как оформить продление контракта с работником?
- Что делать нанимателю, если он направил работнику уведомление о продлении контракта, а потом решил не продлевать его?
- Срочные трудовые договоры с иностранными гражданами можно заключить на год с момента заключения
.jpg)
