06 июня 2012
/
Вопрос-ответ
/
Вся лента
6112
Организация оказывает услуги по ведению и восстановлению бухгалтерского учета. При восстановлении учета индивидуальному предпринимателю у него установлено отсутствие кассовой книги за 2009–2011 гг.
Надо ли ее восстанавливать?
05 июня 2012
/
Вопрос-ответ
/
Вся лента
7374
Организация занимается розничной торговлей. Прием наличных денежных средств осуществляет с применением кассового оборудования.Втечение 12 месяцев она хранит контрольные ленты и суточные (сменные) отчеты (Z-отчеты). При этом Z-отчеты при хранении выцветают и на них ничего не видно.
Предусмотрена ли за это ответственность?
30 мая 2012
/
Вопрос-ответ
/
Вся лента
6130
В организации работники по приказу нанимателя зачастую направляются в служебные командировки как за границу, так и в пределах Республики Беларусь. Как правило, срок командировки – 2 дня. Иногда подтверждающие документы по найму жилого помещения работники не представляют.
Каким образом следует возмещать сотрудникам расходы по найму жилого помещения в случае непредставления ими подтверждающих документов: с учетом количества суток либо ночей?
29 мая 2012
/
Вопрос-ответ
/
Вся лента
5682
По вине работника был испорчен станок. Предприятие ремонтирует его собственными силами либо отдает в ремонт на сторону. С работника удерживают возмещение стоимости ремонта.
В каком порядке следует облагать НДС сумму возмещения?
29 мая 2012
/
Вопрос-ответ
/
Вся лента
8348
Работник уволился и не возвратил спецодежду, которая за ним числится. Бухгалтер удержала из его доходов остаточную стоимость спецодежды.
Нужно ли исчислить НДС при удержании стоимости невозвращенной спецодежды?
29 мая 2012
/
Вопрос-ответ
/
Вся лента
12266
В трех приведенных ниже ситуациях двое работников организации (г. Брест) согласно приказу и заданию нанимателя направлены в служебную командировку в Российскую Федерацию. Продолжительность командировки составила 18 ч, при этом на территории Российской Федерации работники пробыли 3 ч. Работники командированы на автотранспорте нанимателя, в их функциональные обязанности входит управление транспортным средством.
Рассмотрим вопросы, возникшие в данных приведенных ниже ситуациях:
1. В каком размере и в какой валюте необходимо выплачивать суточные командированным работникам в каждом случае?
2. В ситуации 3 при возмещении работникам суточных имеет ли значение наличие в приказе на командировку промежуточного места командирования (г. Витебск) при следовании в Российскую Федерацию?
3. Подлежат ли возмещению командированным работникам расходы по найму жилого помещения без предоставления подтверждающих документов в оригинале?
28 мая 2012
/
Вопрос-ответ
/
Вся лента
6281
По контракту в апреле 2012 г. из Казахстана ввезено 20 000 ед. товара стоимостью 20 000 тыс. руб. При приемке обнаружена недостача 100 ед. На баланс оприходовано 19 900 ед. товара стоимостью 19 900 тыс. руб.
Исходя из какой стоимости нужно определять налоговую базу при исчислении «ввозного» НДС: из стоимости по контракту или из стоимости фактически принятых товаров?
25 мая 2012
/
Вопрос-ответ
/
Вся лента
7249
Перечисленные в п. 11 Инструкции о порядке и условиях предоставления гарантий и компенсаций при служебных командировках за границу, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30.07.2010 № 115 (далее – Инструкция № 115), расходы по проезду к месту командировки и обратно к постоянному месту работы возмещают при обязательном представлении работником подтверждающих документов в оригинале (проездные билеты, счета, квитанции и посадочные талоны при приобретении электронных билетов на проезд и т.д.) (п. 13 Инструкции№ 115).
Инструкцией № 115 не определен исчерпывающий перечень документов, подтверждающих размер понесенных расходов.
В исключительных случаях при отсутствии у работника распечатанного электронного билета и (или) утере посадочного талона ему может быть возмещена стоимость электронного билета по решению нанимателя при наличии официального ответа авиакомпании или ее представительства на территории Республики Беларусь, подтверждающего факт перелета работника за границу, на запрос организации, направившей работника в командировку. Такие разъяснения приводились в комментариях к Инструкции № 115, подготовленных специалистами Минтруда и соцзащиты.
Может ли наниматель на основании официального ответа Белорусской железной дороги возместить командированному работнику расходы по проезду к месту командирования и обратно в случае утери им оригиналов документов на проезд железнодорожным транспортом?
Является ли в соответствии с п. 13 Инструкции № 115 официальный ответ Белорусской железной дороги подтверждающим документом для возмещения расходов по проезду к месту командирования и обратно?
24 мая 2012
/
Вопрос-ответ
/
Вся лента
7682
Возмещаются ли сотруднику организации, командированному из г. Минска за границу, расходы по проезду в Национальный аэропорт «Минск-2»?
24 мая 2012
/
Вопрос-ответ
/
Вся лента
9156
В связи с производственной необходимостью организация «Б» направила своего сотрудника в командировку в г. Абуджа (Нигерия).
Работник организации «Б» вместе с сотрудником вышестоящей организации «А» оплатил срочную визу наличными денежными средствами в представительстве посольства Нигерии в г. Москве в размере 200 долл. США с каждого. Посольством была выдана квитанция об уплате срочной визы на общую сумму 400 долл. США с указанием фамилий сотрудников обеих организаций.
Оригинал квитанции остался в вышестоящей организации «А». Организации «Б» была передана копия квитанции на оплату визы, заверенная вышестоящей организацией «А». В паспорте у сотрудника организации «Б» есть виза стоимостью 100 долл. США, но без указания еще 100 долл. США за срочность ее изготовления.
Имеет ли право организация «Б» возместить сотруднику стоимость визы на основании заверенной квитанции в размере 200 долл. США либо необходимо возместить ему только 100 долл. на основании паспорта? Каким образом отнести данные суммы на затраты, учитываемые при налогообложении?
.jpg)
