Трудовое законодательство
С 1 января 2024 г. в Трудовой кодекс РБ внесены изменения, касающиеся порядка выплаты среднего заработка за время трудового отпуска и периодичности выплаты зарплаты - не реже 2 раз в месяц, не делая исключения для работающих по контракту; порядка определения размера и разделения трудового отпуска на части; порядка выплаты матпомощи к отпуску; новых обязанностей при выдаче работникам дубликата трудовой книжки; освобождения от работы на время прохождения диспансеризации и т.д. Необходимо внести изменения и дополнения в действующие трудовые договоры (контракты). Скачать образец контракта. Оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам и контрактам с 1 января 2024 года. Скачать пример дополнительного соглашения к контракту, учитывающего изменения в ТК. Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) с 01.01.2024 г.
Больше материалов по теме #трудовое законодательство читайте на GB.BY
4696
Ситуация 1
Оплата труда ниже размера среднего заработка, рассчитанного в установленном законодательством порядке
Работник коммерческой организации, работающий по графику 5-дневной рабочей недели, направлялся в служебную командировку сроком на 5 дней...
7382
Определяем расчетный период для исчисления среднего заработка
Величина отпускных определяется исходя из заработной платы, начисленной работнику за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска, независимо от того, за какой рабочий год предоставляется...
2500
Молодежь по достижении 16 лет, а также в других случаях, предусмотренных ТК ,имеет право на самостоятельную трудовую деятельность.
Особенности труда молодежи, ее права и гарантии по реализации трудовых прав регулируются гл. 20 ТК [1], Законом [2], Положением...
10822
Работник проработал 12 месяцев (с 10 июня 2020 г. по 9 июня 2021 г.) и увольняется. Установленная продолжительность отпуска составляет 24 календарных дня.
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск: за полный рабочий год + 1 месяц (итого 26 дней...
2874
Вступит в силу с 30 июня 2021 г.
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
28 мая 2021 г. № 114-З
Об изменении законов по вопросам трудовыхотношений
Принят Палатой представителей ...
7645
Из письма в редакцию:
«У нас установлен размер заработной платы в валюте. Выплата – в белорусских рублях, в эквиваленте к валюте на день оплаты.
Как правильно рассчитать средний заработок, сохраняемый за время трудового отпуска: брать сумму...
2808
Реорганизация юридического лица
Реорганизация юридического лица |*| является одним из способов прекращения деятельности юридического лица (кроме случая выделения из состава юридического лица другой организации).
* Нужно ли восстанавливать инвестиционный...
10193
В связи с производственной необходимостью с согласия нанимателя организации трудовые отпуска работники делят на несколько частей (например, на 4 части продолжительностью по 6–7 календарных дней).
Правомерна ли такая ситуация?
<…>
Полный...
10294
Работник имеет право на трудовой отпуск и компенсацию
При наличии соответствующих оснований работники имеют право на трудовые и социальные отпуска (ст. 149 ТК [1]).
Под трудовым отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на...
8036
Из письма в редакцию:
«Наша организация в мае 2021 г. направляет работника на курсы повышения квалификации продолжительностью 2,5 месяца (с 12 мая по 31 июля 2021 г.) в другой город (из г. Могилева в г. Минск).
Поскольку он направляется в другой...
