Трудовое законодательство
С 1 января 2024 г. в Трудовой кодекс РБ внесены изменения, касающиеся порядка выплаты среднего заработка за время трудового отпуска и периодичности выплаты зарплаты - не реже 2 раз в месяц, не делая исключения для работающих по контракту; порядка определения размера и разделения трудового отпуска на части; порядка выплаты матпомощи к отпуску; новых обязанностей при выдаче работникам дубликата трудовой книжки; освобождения от работы на время прохождения диспансеризации и т.д. Необходимо внести изменения и дополнения в действующие трудовые договоры (контракты). Скачать образец контракта. Оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам и контрактам с 1 января 2024 года. Скачать пример дополнительного соглашения к контракту, учитывающего изменения в ТК. Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) с 01.01.2024 г.
Больше материалов по теме #трудовое законодательство читайте на GB.BY
5008
Вы узнаете:
Как заключить гражданско-правовой договор с физическим лицом;
В чем состоят отличия гражданско-правового договора от трудового;
Каков порядок налогообложения выплат исполнителям, с которыми заключены гражданско-правовые...
2027
Обязанности нанимателя по созданию условий для питания работников
Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда», с учетом последних изменений от 18.12.2019 № 274-З
К обязанностям нанимателя в т.ч. отнесена организация...
5698
Критерии, по которым расходы признаются экономически обоснованными затратами
Как известно, к затратам, учитываемым при налогообложении прибыли, относятся:
– затраты по производству и реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав;
–...
1791
(Текст постановления № 46 см. на с. 92.)
Постановлением № 46 [1] внесены изменения в постановление № 70, касающееся выплаты компенсаций за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом.
Кроме...
1663
Работница организации, работающая по контракту, уходит в социальный отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. На время ее отпуска принимают работника.
Какой договор необходимо заключать: контракт или срочный трудовой договор?
<…>
Полный...
2487
Молодежь по достижении 16 лет, а также в других случаях, предусмотренных ТК [1], имеет право на самостоятельную трудовую деятельность.
На условиях полной занятости студенты, как правило, могут работать в период каникул. В такой ситуации студенческий отряд...
2621
В какой нормативный документ внесены изменения?
Постановлением Минтруда и соцзащиты № 37 [1] внесены изменения в постановление данного ведомства № 34 [2] |*|.
* Дополнительный свободный от работы день
Напомним, что постановлением...
3165
Минимальные размеры выплаты выходных пособий
Величина выходного пособия определяется нанимателем в размере не менее установленного законодательством. Так, ТК [1] определяет:
– минимальные гарантированные размеры выходного пособия (части вторая...
1763
Вопрос 1. Какие особенности установлены законодательством о труде в отношении сезонных работников при их приеме и увольнении?
Прежде всего напомним, что Перечень сезонных работ утвержден постановлением № 56 [1].
Перечень № 56 является исчерпывающим...
2431
1. Наниматель в 2021 г. предоставил работнику часть трудового отпуска за первый год работы.
Правомерно ли предоставление отпуска (части отпуска за следующий (второй) рабочий год), если отпуск за первый рабочий год не выбран?
Условия предоставления трудовых...
